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経営企画本部 広報/PR室
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
Preferred Networksの経営企画本部において、広報/PR室メンバー（マネジャー候補）として、グループ全体の広報/PR戦略の企画・立案、実行、効果検証を担います。企業・プロダクト広報、メディアリレーションズ、コンテンツ戦略、経営広報、危機対応などを推進します。
応募資格
必須
- 広報/PR戦略の立案および実行経験
- 企業広報またはプロダクト広報において、自ら戦略を設計し実行までリードした経験
- 単発施策ではなく、中長期のストーリー設計および継続的な発信の経験
- ストーリーテリングおよびメッセージ設計能力
- 複雑な内容（技術・事業・経営）を構造化し、外部に伝わる形に翻訳できる能力
- ターゲット（顧客、メディア、採用候補者等）に応じたメッセージング設計スキル
- メディアリレーションズおよび対外コミュニケーション能力
- メディアとの関係構築および露出獲得の実務経験
- 記者対応、取材対応、プレスリリース作成の実務経験
- プロジェクト推進力
- 複数の社内外ステークホルダー（経営陣、研究者、エンジニア、営業等）を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 不確実性の高い状況においても施策を具体化し、実行まで持ち込む能力
- ドキュメンテーション能力
- プレスリリース、寄稿、スピーチ原稿等の高品質な文章作成能力（日本語必須）
- 論点整理および構造的な資料作成能力
- 実行志向・オーナーシップ
- 戦略立案に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切った経験
歓迎
- テクノロジー領域（AI/ソフトウェア/半導体等）に関する理解
- AI（特にLLM/VLM）、機械学習、ソフトウェア、半導体などの基礎知識
- 技術広報、またはテック企業での広報経験
- グローバルPRの経験
- 英語でのプレス対応、海外メディアとのリレーション構築経験
- グローバル発信戦略の設計・実行経験
- ブランディング・マーケティング領域の知見
- ブランド戦略やポジショニング設計の経験
- マーケティング（デジタル含む）との連携による統合的コミュニケーション設計経験
- データドリブンな広報運用経験
- KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
- デジタルチャネル（SNS、オウンドメディア等）の分析・改善経験
- 危機管理広報の経験
- レピュテーションリスク対応、クライシスコミュニケーションの実務経験
- スタートアップ / 成長企業での経験
- 変化の速い環境における広報戦略の立ち上げ・進化の経験
求める人物像
- AI・半導体・ソフトウェアなど専門性の高い領域に対して継続的に学習し、理解を深められる方
- 技術・事業・市場の変化を自ら取りに行き、発信内容に反映できる方
- 単なる情報発信ではなく、「どうすればより強く伝わるか」「どのような文脈で語るべきか」を設計できる方
- メディア・顧客・採用候補者など各ステークホルダーに対して期待値を超えるアウトプットを追求できる方
- 企業ブランドやポジショニングを中長期視点で設計しつつ、スピード感を持って施策を実行できる方
- 完璧を待たずに発信・検証・改善を高速で回せる方
- 「何を発信すべきか」を自ら定義し、企画を立ち上げられる方
- 経営・事業・技術の動きを捉え、先回りして広報機会を創出できる方
- 研究者・エンジニア・ビジネスサイドなど多様な専門性を尊重しながら協働できる方
- 社内外の関係者と信頼関係を構築し、最適なアウトプットを共に作り上げられる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）
- 役職
- （将来のManager候補を採用します）広報/PR室メンバー（Mgr候補）マネジャー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
- 手当
- 通勤手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
- 働き方
- ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）
- 勤務時間
- 専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日国民の休日年末年始当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）育児休暇慶弔休暇など
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度ラップトップPC購入補助定期健康診断実施
- 社会保険
- 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/01 09:44（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:16（3日前）
仕事内容
職務内容
Preferred Networks 経営企画本部において、広報/PR室メンバー（Mgr候補）を募集します。
本ポジションでは、COO直轄の経営企画本部配下において、広報/PR室のメンバーとして、Preferred Networksグループ全体の企業価値最大化に向けた「攻めの広報/PR」を担っていただきます。
単なる情報発信に留まらず、経営戦略・事業戦略と連動した広報戦略を自ら企画・立案し、実行および効果検証まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。
先述の通り、PFNは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体といった複数の技術レイヤーを横断する事業構造を有しており、それぞれ異なるステークホルダー（顧客、パートナー、研究コミュニティ、投資家、採用候補者等）に対して最適なコミュニケーション設計が求められます。
本ポジションでは、こうした複雑性の高い環境において、グループ全体を俯瞰した戦略的な情報発信をリードしていただきます。
入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。
広報/PR戦略の企画・立案および実行
企業広報および各プロダクト/ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定
経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築
ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計
プロダクト・ソリューション広報の推進
AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行
技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計（プレスリリース、解説記事等）
BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計
メディアリレーションズの構築・強化
国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション
取材誘致、記者説明会の企画・運営
記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計
経営広報・コーポレートブランディング
経営メッセージ（戦略、ビジョン、技術方針等）の社外発信設計
Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画（寄稿、講演、イベント等）
採用広報・技術ブランディングとの連携
コンテンツ戦略の設計と運用
オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用
コンテンツ（記事、動画等）の企画・制作ディレクション
各チャネルのパフォーマンス分析および改善
広報活動の効果測定および改善
KPI設計（露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等）およびモニタリング
各施策の効果検証と次施策へのフィードバック
データに基づく広報戦略の継続的な高度化
リスク対応・クライシスコミュニケーション
レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定
有事における対外コミュニケーションの設計・実行
社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示
本ポジションの魅力
このような構造を持つ企業において、広報/PRは単なる情報発信機能ではなく、技術・事業・経営を接続し、企業価値そのものを市場に定義していく役割を担います。
本ポジションでは、企業広報とプロダクト広報が明確に分断されるのではなく、グループ全体の戦略と一体となったコミュニケーション設計に関与できます。
また、「攻めの広報/PR」を掲げている通り、本ポジションでは受動的な情報発信ではなく、自らテーマを設定し、ストーリーを構築し、発信機会を創出する裁量があります。
さらに、PFNの広報/PRは、高度に専門性の高い技術内容を社会に翻訳する役割を担います。
加えて、COO直轄の経営企画本部配下という位置づけにより、経営アジェンダに近い場所で広報戦略を設計・実行できる環境があります。
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