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3か月前
カスタマーエクスペリエンス部のカスタマーサポートグループで、ANDPAD全ユーザからの問い合わせ・提案対応を行います。電話・メール・チャットでの非対面対応や、大手クライアントのオンボーディング期の対応を担います。
3か月前
資格弁理士(歓迎)
知的財産部にて、経営戦略方針に沿った知財業務全般を担当します。特許を中心とした出願・権利化、調査分析、知財契約の作成・レビュー・交渉などを行います。経営層や事業部、プロダクト開発部門と協働し、知財面およびビジネス面から事業を支援します。
3か月前
採用広報はアンドパッドの開発組織が取り組んでいる技術領域や、開発に携わるメンバーに関して社内・社外へ発信し、技術ブランディングと採用マーケティングを行うポジションです。採用・技術ブランディング戦略の企画立案やエンジニア向けイベント、採用インタビュー、コンテンツの企画・運営などを行います。開発本部内の「組織開発部 企画チーム」に配属され、採用チームと連携しながら広報戦略の策定、実施を行います。
3か月前
コーポレート本部長として、経理・財務、労務・総務、法務、人事など管理部門全領域を統括します。決算や財務業務、労務管理、組織マネジメントを担い、上場準備プロジェクトや内部統制の構築・運用を推進します。
3か月前
資格弁理士(歓迎)
知財担当として、知財実務の設計と実行を担います。エンジニアとの対話を通じた発明発掘・権利化、FTO調査、AIとの協働を前提とした知財業務プロセスの構築、外部特許事務所との協働マネジメントを行います。
3か月前
総務担当として、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書業務などを担当します。株主総会や重要会議体の事務局運営、グループ会社管理、稟議システムの設計・運用管理も行います。入社後は総務業務から始め、習熟度に応じてガバナンス業務も担当します。
3か月前
資格弁護士(歓迎)
グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を担当します。各種契約書の審査・法律相談、M＆A・ベンチャー投資等のプロジェクト支援、経営者の意思決定のサポートを行います。コンプライアンス業務やコーポレートガバナンス機能、法務チームの体制構築・メンバーの育成にも携わります。
3か月前
当社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当します。アルゴリズムエンジニア及びソフトウェアエンジニアの採用を担当し、母集団形成から内定承諾までの全てのプロセスを担当します。
3か月前
当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当します。採用戦略・戦術の立案と実行、採用ブランディング活動、事業・開発メンバーとの連携、人材紹介エージェントとのリレーション確立、選考管理を行います。
3か月前
ベンチャーファンド経理として、請求書処理や入出金管理、契約書管理、社内資料作成、スケジュール調整などを担当します。ファンドマネジメント部門をサポートし、経理・総務・法務補助など幅広い管理部業務に携わるポジションです。
3か月前
ベンチャーファンドの企画・管理・決算に関する業務と、投資実行に関するエクゼキューション業務を担当します。ファンドの設立手続きや決算対応、投資家向け報告資料の作成、投資契約書類の確認、投資先への払込手続きなどを行います。
3か月前
総務・庶務のサポート、書類作成支援、AIロボットの情報入力、ウェブ上でのデータ収集と分析、日本語学校での一般事務・庶務などを担当します。個性や経験、得意なことを考慮して仕事をアサインするため、面談で相談します。
3か月前
基幹事業である印刷領域のHRBPとして、事業経営陣と協力し、事業価値を高めるための短期から長期の人事戦略を描き、組織改革を実施します。採用、組織開発、人事企画を通じて、事業組織の人事責任者として事業の成長を支えます。
3か月前
各事業の事業経営チームの一員・担当組織の人事責任者として、数年後のあるべき姿に向けた組織づくりを担うHRBPを募集している。採用、組織開発、人事企画などを通じて短期から長期の人事戦略を描き、事業価値を上げるために今すべきことを決定する。
3か月前
企業およびブランドTENTIALのPR戦略を立案・実行し、各事業カテゴリーのPR戦略やプロジェクトマネジメント、実行のディレクションを担います。PR代理店へのディレクションのほか、メディアとの関係構築、オウンドメディアの企画・制作、プレスリリース作成、メディアインサイトの分析を行います。
3か月前
社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築する政策企画担当です。健康課題や政策動向の調査・分析、中央省庁・自治体・企業などとのリレーション構築や企画提案、プロジェクトの推進・進捗管理、渉外活動を担当します。
3か月前
D2C事業/ECモール事業において、人が提供できるサービスの最大化を担います。お客様満足度を軸としたサポートの構築と実践、お客様との関係値を築き、品質、CVR、LTVを向上させる施策を実施します。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
経理として単体決算の主担当を担い、既存の仕組みづくりや業務フロー改善を主体的に推進するポジションです。決算・財務業務に加え、業務改善や新規ビジネス対応、日常業務のマネジメントを担当します。
3か月前
AI在庫管理システム『ZAICO』などを展開する事業の拡大を支えるため、主に中途採用の実行・推進を担当します。採用戦略・計画の立案と実行、母集団形成、選考プロセスの管理、現場との連携や採用ブランディングに取り組みます。将来的には育成や組織開発、人事制度の運用などHR領域の幅を広げることが可能です。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
事業拡大に伴う新規取引や会計論点について、会計の意思決定に関与しながら経理実務の中核を担うポジションです。月次・四半期・年次決算、メンバーの仕訳レビュー・指導、監査法人・税理士対応、開示資料作成補助、他部署連携や業務フロー整理などを担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担います。グループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ、経理業務フローの整備・改善、資金繰り管理、銀行折衝、監査法人対応、経営陣への月次レポーティングなどを担当します。将来的には経理部長・財務部長候補として、経理財務チーム全体をリードすることが期待されています。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
創業50年を超えるRCカー総合メーカー・ヨコモの管理部門で、経理事務とオフィス総務庶務を担当するポジションです。CFO直下のチームで日々の記帳作業をサポートし、オフィス環境の管理や備品発注、来客対応などにも携わります。
3か月前
創業50年超のラジコンカーメーカーで、経理・財務業務全般を担当します。CFO直下で日常経理から月次・年次決算のサポートまで幅広く携わり、月次決算の効率化を通じて経営判断の迅速化に貢献する役割です。
3か月前
採用・育成・制度周りの企画設計、実務および機能強化を担当します。新卒採用業務、中途採用業務、社内制度立案、社内制度の管理・見直しを行います。
3か月前
2021年のIPOに向け、経理財務業務全般を担当します。仕訳・伝票処理、現金出納、支払管理、請求書・債権管理、月次決算・年次決算、会計事務所とのやり取り、取引銀行との折衝を行います。
3か月前
内部監査業務（業務監査・会計監査・J-SOX評価）を担当します。監査計画の策定、監査チェックリストの整備、監査の実地、監査調書の作成、監査結果の報告、フォローアップ監査の実施を行います。リスク管理業務も担当します。
3か月前
角川ドワンゴ学園およびZEN大学で、教育・業務現場の課題を起点にITを活用した解決を推進するポジションです。現場ヒアリングによる課題整理から、ITツール・システムの調査や導入提案、簡易検証、関係部署とのプロジェクト推進、業務改善や新規施策の企画までを担います。
3か月前
アライアンス部の渉外担当におけるヘルプデスク業務全般を担当します。企画・提案資料の作成補助や関連情報のリサーチ、契約締結業務の補佐、生放送管理ツールを使用した番組設定、発送対応、各案件のスケジュール管理を行います。
3か月前
情報システム部門のSEとして、当社のIT環境全般の運用・改善を担い、業務効率化および事業成長を支えていただきます。基幹システムや社内ポータル、WFの運用・保守、新規システムの企画・導入、既存システムの刷新における要件定義およびベンダーコントロールを担当します。
3か月前
採用活動の実行をリードし、採用した人材の定着・活躍支援や部門課題に基づく人事施策の提案・実行を担います。採用と採用後の育成・オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティ向上に取り組むポジションです。
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