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こだわり
条件をクリア

AIカルチャー変革責任者

日本電気株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 9/3

給与

930〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
週2日 出社(推奨)

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

NECのAI変革に向け、社内外コミュニケーションに関する重要プロジェクトの企画・推進を担うポジションです。経営層向け報告、全社施策の浸透、社外認知獲得、コンテンツ制作などを進め、AI活用のカルチャー醸成や情報発信の仕組み化を推進します。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 変化を楽しみ、未知の課題に対しても前向きに取り組める方
  • 組織横断的に多様なステークホルダーを巻き込み、物事を動かせる推進力のある方
  • 抽象的な概念や複雑な取り組みを、分かりやすく言語化・ビジュアル化できる方
  • AIツールへの好奇心が高く、積極的に試しながら業務に取り入れていける方
  • 「発信する」ことに対して主体性と熱意を持てる方

使用ツール

X-portalyoutube

募集要項最終確認 10/1

職種
広報
雇用形態
正社員を想定
役職
プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定
給与
930〜1200万円/年
給与の詳細
年収930万〜1200万円程度月給58万〜80万円程度(月額基本給58万〜80万円程度を含む)
勤務地
東京都港区(本社ビル)
転勤
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
働き方
リモートワーク:勤務地:本社ビル(リモートワーク可)週2回出社推奨(調整可)、リモートワーク可
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/03 04:25(29日前)
最終確認
2026/10/01 23:34(1日前)

仕事内容

事業・組織構成の概要

  • コーポレートIT・AIイノベーション部門 AI変革推進統括部は、NECがAIネイティブカンパニーに向けたAI活用戦略策定、人材定義・配置最適化推進の中枢を担う組織です。全社のAIエージェントを活用したビジネス革新、AI活用の定着化・高度化。AI活用の社内外プレゼンス向上に貢献しています。
  • その中今回募集しているAIアダプションGはAI活用のカルチャー醸成、AIエンプロイーマーケティングをミッションとしています。社内定着、社外認知、BluStellar Scenario化(事業・商材化)、AI自律実行組織化、の4テーマを進めています。
  • チームメンバーはAI初心者も多く、ともに学んでいき、NECのみならず世の中の先陣を切る意欲のある方がご活躍されています。

職務内容

  • NECのAI変革を加速させるため、社内外コミュニケーションに関する重要プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
  • 経営層向け報告・説明、全社施策の浸透、社外認知獲得、各種コンテンツ制作など、多様な案件が同時並行で進行する環境において、優先順位付けやステークホルダーマネジメントを行いながら、高品質なアウトプットの創出と納期遵守を両立し、複数の重要案件をリードいただきます。
  • また、コンテンツ制作や情報発信の仕組み化・組織化を推進し、将来的にはこれらの機能をAI組織へ移管・定着させていくこともミッションです。

主要テーマ

  • 1:可視化による経営管理対象化
  • AI活用率のモニタリング基盤構築
  • 組織別ヒートマップによる課題特定
  • 活用率の可視化から、組織のAI成熟度を測る指標へ進化
  • 2:ツール・情報の集約基盤(X-portal)
  • 情報・ツールの一元集約による利用促進
  • 成功事例の型化と横展開
  • 3:社外認知獲得
  • NECをAI領域のビジネスパートナーの第一想起群へ
  • アワードや成功事例をブランド部門と連携し発信
  • 4:AI自走型組織化
  • AI自走型業務の特定と実践、社内行動変容、社外認知へ繋げる
  • 5:BluStellar Scenario化
  • 本統括部の活動・成果等をBluStellar Scenarioとして整備
  • AIを「推進する側」として語るだけでなく、自分たちの仕事をAIに置き換えていく実践者を目指してくださることを期待しております。

入社後最初の6か月例

  • まずはチームメンバーと共に「3:社外認知獲得」に取り組んでいただく予定です。 例:youtube配信コンテンツの企画など
  • 事業部門やグループ会社社員を含む複数の関係者調整
  • アウトプット品質の査閲
  • プロジェクトスケジュール管理 など

このポジションの魅力

  • 例をみない”AIだけの自律組織”作成に携わることが可能です。
  • NECのAIネイティブカンパニー化という歴史的転換期に、変革の中核メンバーとして携わることができます
  • AI×コミュニケーション×組織変革という先端領域で、希少性の高いキャリアを築くことができます
  • 「AI活用を推進する側」として、自らもAIで業務を変革する実践者になる経験は、今後の市場価値向上に直結します
  • 社内外両方への情報発信・影響力を持つポジションで、スケールの大きな活動が可能です
  • NECおよびNECグループ内の、唯一無二のAIキーパーソンとして各所で活躍いただく予定です
  • 現時点では国内限定ですが、将来的には海外への発信も予定しております

想定キャリアパス

  • 入社後 :AIアダプション推進の企画・実行を担うスペシャリストとして活躍
  • 中長期 :AI変革推進のプロジェクトマネジメントや、組織リードへのキャリアアップも可能です。 または社外展開・事業化のメインパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。

この求人は日本電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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