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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
契約法務を中心に、契約書の作成・審査、事業部門からの法務相談対応、事業活動に伴うリスク管理を担当します。システム開発・クラウドサービス・運用保守等に関する契約を扱い、将来的には契約管理の仕組みづくりや業務効率化、社内ルール整備にも携わります。
応募資格
必須
- 企業法務の実務経験（目安：2～3年）
- 契約書の作成、審査経験（業務委託契約、秘密保持契約等）
- 事業部門と連携し、契約や取引に関する法務対応を行った経験
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月 ※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません。
- 給与
- 498〜690万円/年
- 給与の詳細
- 年収 498万円〜690万円 ※ご希望年収、ご経験に沿って決定します。 ※1分単位で時間外手当を支給します。 ※年俸額を12カ月で割った額が月額となります。
- 手当
- 通勤費リモートワーク手当9,000円/月
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F
- 働き方
- リモートワークと出社のハイブリットを想定しています。（出社想定週2日前後）リモートワークと出社のハイブリット勤務。
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム11:00~16:00） 標準労働時間7.5時間/日残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。（平均残業時間15時間前後/月）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝日）有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇初年度の休暇日数は、下記参照。有給休暇3月~8月ご入社の場合：10日9月~2月ご入社の場合：5日リフレッシュ休暇3月ご入社の場合：3日4月~8月ご入社の場合：2日9月~2月ご入社の場合：付与無しその他（産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等）
- 福利厚生
- 確定拠出年金（４０１K）資格報奨金制度リロクラブ加入
- 社会保険
- 年金：厚生年金東京都情報サービス産業健康保険組合、雇用保険、労災保険健康保険（東京都情報サービス産業保険組合）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査＋最終面接（対面） 1次面接官：現場担当者＋部長 最終面接官：本部長＋社長
- 掲載日
- 2026/09/02 18:21（31日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 03:35（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社の法務メンバーとして、契約法務を中心に、事業部門からの法務相談対応や事業活動に伴うリスク管理を担当いただきます。
- 入社後はまず、システム開発・クラウドサービス・運用保守等に関する契約書の作成・審査を通じて当社の事業内容や取引形態への理解を深めていただきます。
- 将来的には、契約管理の仕組みづくりや業務効率化、社内ルール整備など事業成長を法務面から支える役割にも携わっていただく機会があります。
具体的な業務内容
- 契約書の作成・審査、リスク確認および事業部門への助言
- 法務相談対応、新規サービスや取引スキームに関する法的論点の整理
- 契約書ひな型・審査基準・社内規程の整備、契約管理
- 取締役会・株主総会の運営支援、法的リスクへの対応策検討、顧問弁護士など外部専門家との連携
- ※ご入社後に実際お任せする業務については、ご経験やスキルに応じ、相談して決定していきます。
業務の魅力
- 契約審査だけでなく、事業やサービスの設計段階から関わることができます。
- 契約法務を中心に、コンプライアンスや商事法務など、領域を広げていくことができます。
- クラウド・AIなど変化の速いIT領域で、新しい法的課題に取り組めます。
配属予定部署
- 総務部 法務グループ（部長1名、グループリーダー1名）
- ※メンバーとしての採用を予定しています。
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