コーポレートの求人（16ページ目）

7日前

法務・総務

東京都品川区正社員・契約社員完全週休2日制経験3年以上

法務をメインとした総務業務全般を担当します。法務ではリーガルチェックや契約書等のひな形作成、情報管理・リスク管理、紛争対応などを行います。総務では発注書・請求書の作成、オフィスファシリティや備品・端末・ソフトウェア等の管理を行います。

7日前

安全衛生管理者

千葉県千葉市美浜区正社員完全週休2日制・年間休日126日

SQE室所属の安全衛生管理者として、建設現場での安全衛生管理や安全パトロール、HSE監査、安全教育などを担当します。ISOマネジメントシステムの運営や情報セキュリティ活動の推進にも携わります。経験や適性、プロジェクト状況に応じて、建設現場での業務や本社での統括業務を担当する場合があります。

7日前

経理

東京都品川区正社員・契約社員完全週休2日制

経理業務をメインとして一部税務業務のサポートを担当します。日常経理、会計監査への対応、税務申告の補助、原価計算、月次・四半期・年次決算などを行います。

7日前

FP＆A

東京都品川区正社員・契約社員完全週休2日制経験3年以上

資格日商簿記検定(必須)

FP＆Aのスペシャリストとして、経理業務をメインに予実管理や財務戦略のサポートを担当します。日常経理、監査・税務対応、原価計算、各種決算のほか、経営戦略・予算立案や財務戦略計画をサポートします。

7日前

財務

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

国内外取引先への送金業務全般のサポートを担当します。帳票類の管理やデータベースの更新、社内基幹システムへの入力業務も行います。

7日前

海外ECサポート事務（カスタマーサポート）

東京都品川区正社員年間休日128日

海外ECモールや自社越境ECサイトの問い合わせ対応・運用業務を担当します。商品、配送、返品に関する問い合わせ対応のほか、他部署とのミーティング、問い合わせデータの集計・分析、業務改善・施策提案などを行います。電話対応はありません。

7日前

営業事務

東京都中央区正社員年間休日127日

資格宅地建物取引士(歓迎)

営業部の事務職として、営業資料や契約関連書類の作成・管理、データ入力・集計、営業メンバーのスケジュール調整・管理を担当します。電話・メール対応、社内各部署との連携、物件情報や顧客情報の管理など、営業活動に付随する事務業務も行います。営業メンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務を進めるポジションです。

7日前

オークション運営事務

東京都品川区正社員年間休日128日

オンラインオークションに参加する企業様からの問い合わせ対応や、会員登録、入金確認、発送手配などを行うポジションです。オークションの配信や下見会会場での受付に加え、サイトや業務フローの改善提案、SNS運用も担当します。

7日前

システム戦略/DX推進

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

社内の業務改善を中心に、部門横断の業務や組織の改善・課題解決を担います。EC業務全般の改善を中心に、ツールの開発・導入・保守や社内基幹システムの運用・開発、データ活用による意思決定の精度向上や収益性改善の仕組作りなどに取り組みます。

7日前

法務責任者

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験5年以上

資格弁護士(必須)

法務責任者として、経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成を担います。重要契約（M&A、提携、ライセンス等）の起案・審査・交渉や、内部統制および規程体系の設計を行います。取締役会・株主総会の運営設計、紛争・訴訟対応、法務組織の設計と人材育成も担当します。

7日前

情報システム部門

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

資格情報処理技術者(歓迎)

エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担います。新規・既存システムの企画、開発、運用・保守のほか、ドキュメント整備、ライセンス管理、ヘルプデスク、情報セキュリティの認証・維持を担当します。

7日前

コーポレート広報

東京都品川区正社員・契約社員完全週休2日制経験3年以上

CFO直下のコーポレート広報担当として、経営陣や社内外と連携し、広報業務全般を担当します。企業・採用・自社運営ゲームのブランディング、メディア対応、コンテンツやプレスリリースの企画・運用、取材対応、社内広報などを通じて、コーポレートブランドの強化と企業価値の増大を目指します。

7日前

広報・企画担当

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

経営チームとも意見を交わしながら、中長期的なコーポレートブランディング・インナーブランディングの中核を担います。メディアリレーションや団体／事業・プロジェクトの対外コミュニケーション、PR施策の企画運営、社内コミュニケーションなどを担当します。

7日前

採用人事

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験1年以上

「中途採用」「新卒採用」「採用企画（マーケティング）」のいずれかを担当し、採用戦略の実行や候補者体験の向上を通じて採用活動を推進します。中途採用では採用計画・要件定義、母集団形成、選考プロセス改善、候補者へのフォローやオンボーディング支援を行います。新卒採用ではイベント運営や応募者・学生対応、採用広報を担当し、採用企画では自社採用メディアやコンテンツの制作、採用マーケティング、候補者体験の設計を行います。

7日前

システム企画・導入リード

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

現場・本部事業部の業務課題を整理し、新規システム導入や既存業務システムの改善を要件定義から導入、設定、運用定着まで推進します。導入済み業務システムの変更概要設計や、全社システムのルール作り、運用保守、保育・支援現場のヘルプも担当します。主担当業務は経験や適性、志向性に応じて決定します。

7日前

人事・スタッフサポート

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

スタッフのモチベーションUPやサポートに関わる業務全般を担当します。勤怠・給与のチェックや労務関連の相談対応、制度設計・運用、組織の仕組み作り、スタッフの採用・定着支援、人材育成・組織開発、保育・支援現場のヘルプなどを行います。メイン業務はご経験や適性、志向性に応じて決定します。

7日前

財務経理スペシャリスト

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験5年以上

資格公認会計士(必須)・税理士(必須)

財務・経理・管理会計の各領域で専門性を発揮し、経営基盤の強化と企業価値の最大化に貢献するポジションです。予実分析や管理会計制度の設計、資金繰り管理・財務施策の検討、高度な会計・税務論点への対応を担います。

7日前

人事労務/人事制度

東京都正社員休日の記載なし

人事部門のマネジメントチームに加わり、人・組織の側面から事業成長を牽引するとともに、人事体制作りを担うポジションです。労務や給与、制度などのコア人事領域を中心に、実務から業務設計、マネジメントまで幅広く関わります。

7日前

一般事務・営業事務

東京都渋谷区正社員年間休日120日

お客さま情報のシステム入力・管理、業務効率化へ向けた改善提案、社内システム設定調整などを担当します。Consulting Team所属で、社内業務効率化のサポートに入ることもあります。

7日前

人事労務 / 人事制度担当

東京都正社員休日の記載なし経験5年以上

人事労務 / 人事制度担当として、入退社・休職・復職の手続き、就労ビザの取得・更新・管理、勤怠管理、給与計算・年末調整を担当します。人事関連規程の企画・改定、人事査定の運用、派遣管理、株式報酬、人事関連データの管理も業務領域です。

7日前

経理（経験者）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験5年以上

資格日商簿記検定(歓迎)

月次・年次決算を主担当として完結させ、事業部と連携した予算策定や予実分析、役員・事業部長へのレポートまで担う経理ポジションです。連結・開示・監査対応に加え、IPO準備、業務改善、経営管理にも領域を広げます。

7日前

事業部推進グループ長（管理会計）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験2年以上

資格日商簿記検定(必須)

各事業部の現場とともにKPIを設計し、KPIに基づく年間予算や月次計画・着地見通しを策定します。月次の事業別P/Lを集計・モニタリングし、予算と実績のギャップからボトルネックを特定して、事業部門とアクションプランを策定します。KPIダッシュボードの改善・運用や、経営陣への重要数値の共有と提言も担います。

7日前

プロダクトリード

福岡県福岡市博多区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験3年以上

自社の施工管理システム、ECサイト、基幹システムなどの運用保守を担うポジションです。運用フローの設計やマニュアル化、問い合わせの一次受付けと開発・QAチームへの連携、BI・CRMの運用管理に取り組みます。障害時の初動対応や根本原因分析、再発防止策の策定を通じて、安定的かつ効率的な運用体制の再構築をリードします。

7日前

HR Ops / AI活用推進

東京都正社員・契約社員休日の記載なし

人事領域における採用・労務業務のデータ活用や自動化に向け、AIと相性が良い業務領域を再構築する企画・推進を担います。候補者管理・タレントマネジメントシステムのデータ設計や業務フローの自動化、採用データの一元化、非エンジニアメンバーへのClaude Code利活用支援などを行います。

7日前

財務

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験5年以上

日々の資金管理に加え、事業計画と連動した資金予測、経営向けレポーティング、金融機関対応、財務業務の改善を担うポジションです。上場企業またはIPO準備企業での経験を活かし、資金計画の策定や財務体制の整備、内部統制構築への参画などを行います。

7日前

人事ゼネラリスト

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化などを担当し、経営や現場と連携しながら人事運営を推進します。業務内容は経験に応じて相談のうえ決定します。

7日前

労務担当｜福利厚生企画・就業規則整備・労務手続き担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

定常的な労務手続きに加え、会社の成長フェーズに合わせた就業規則のアップデートや福利厚生制度の企画運用を担うポジションです。福利厚生の企画立案、入退社の処理、給与事務、保険手続き、就業規則・労働契約の整理を行います。

7日前

基幹システム開発・改善エンジニア (Salesforce)

東京都正社員休日の記載なし経験3年以上

資格Salesforce認定資格(歓迎)

HENNGE Oneの販売管理ツールであるSalesforceを中心に、業務システムのカスタマイズ開発や運用を担います。既存のカスタマイズ開発や運用から始め、徐々に大規模なシステム設計・開発へステップアップします。各部門と連携し、Salesforceを活用した業務改善やシステムの運用支援に取り組みます。

7日前

採用担当／リーダー候補

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードする採用リーダーを募集しています。中長期の採用戦略・計画の策定、採用プロセスの設計・改善、採用チームのマネジメントなどを担います。

7日前

Salesforceアドミニストレーター

東京都正社員休日の記載なし経験1年以上

資格Salesforce認定資格(歓迎)

Salesforce を中心とした業務システムの管理・運用を通じて、HENNGE One や会社の成長を支えるポジションです。各部署の課題をヒアリングし、Salesforce を活用した業務プロセス改善やデータ抽出、ユーザーからの問い合わせ対応、オブジェクト管理、レポート作成、権限設定などを行います。顧客が利用するポータルサイトの運営にも携わります。