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経理（経験者）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
月次・年次決算を主担当として完結させ、事業部と連携した予算策定や予実分析、役員・事業部長へのレポートまで担う経理ポジションです。連結・開示・監査対応に加え、IPO準備、業務改善、経営管理にも領域を広げます。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 上場企業で経理経験を積んだものの、担当科目や工程が限定されており、決算全体、予算策定、経営報告へ守備範囲を広げたい方
- 安定したルーティンだけでなく、IPO準備や管理体制構築等の難易度が高いテーマに挑戦したい方
- IPO準備企業での経験を活かし、今度は補助ではなく主導的な立場で成果を残したい方
- 仕訳や決算を正確に処理するだけでなく、業務の目的を考え、課題発見から改善の実行まで担える方
- システム導入や業務改善において、関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂した経験を活かしたい方
- 将来的に経理責任者、FP&A、経営管理等のキャリアを目指したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 採用区分
- 経験者採用
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 500,000円〜667,000円 ■想定年収：600万円～800万円 ※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 手当
- 交通費全額
- 勤務地
- 106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
- 転勤
- 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩1時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・年間休日休暇126日・完全週休2日：土日祝休み有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 福利厚生
- 企業型DC制度持株会制度私服勤務可定期健康診断（年1回）インフルエンザ予防接種社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：禁煙（オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 全ての事業部における業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:46（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:52（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 月次・年次決算を主担当として完結させるだけでなく、事業部とともに予算を策定し、予実差異や利益変動の要因を分析して、役員・事業部長へレポートするところまで担うポジションです。
- 上場企業等で培った経理経験を活かしながら、細分化された担当領域を越えて、連結・開示・監査対応・IPO準備・業務改善・経営管理へと仕事の幅を広げていただきます。
決算・会計
- 月次・四半期・年次決算の主担当および取りまとめ
- 仕訳、勘定残高、各種証憑のレビューと決算品質の管理
- 決算スケジュール管理、会計論点の整理および関係部署との調整
- 税務申告に必要な基礎資料の作成および税理士との連携
- 監査法人対応、監査資料の作成および会計論点への対応
- 連結決算、子会社管理および海外子会社との連携
- 計算書類、決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部等の開示資料作成
経営管理・FP&A
- 事業部と連携した年度予算、中期計画および業績見通しの策定
- 月次の予実分析、利益変動要因の分析および課題の特定
- 役員、事業部長に対する業績レポートの作成・説明
- 事業KPIや採算性の分析、改善施策の検討支援
改善・プロジェクト
- 決算早期化、業務標準化、内部統制の整備
- 会計・経費精算等のシステム導入、データ連携、自動化の企画・推進
- IPO準備、J-SOX等の部門横断プロジェクトへの参画
- ご経験に応じたメンバー支援、レビュー、ナレッジ共有
経理から経営管理・FP&Aへ、守備範囲を広げられる
- 当社の財務経理部は、決算数値を確定して終わる組織ではありません。事業部と一緒に予算・業績見通しを作り、実績との差異や利益変動の要因を分析し、役員・事業部長へ直接レポートします。経理の専門性を土台に、事業計画、予算策定、予実管理、経営報告まで一連のプロセスを経験できます。
細分化された担当業務から、会社全体を見渡す経理へ
- 大規模な上場企業では、担当科目や決算工程が細分化され、予算策定や役員報告は別部署が担うこともあります。当社では、決算、連結、開示、監査対応に加え、予算、事業分析、内部統制、IPO準備まで領域を横断して担当できます。これまで培った経理経験を、会社全体の数字を動かす力へ発展させられます。
改善経験を、一過性の提案で終わらせず会社の仕組みにできる
- 当社が求めているのは、決められた仕訳や決算作業を漫然と続ける方ではありません。現状の課題を見つけ、決算早期化、業務標準化、システム導入、データ連携、自動化等を自ら企画し、関係者を巻き込んで実装する方です。自ら主導した改善が財務経理部の標準プロセスとして残り、組織全体の生産性向上につながります。
上場準備を「担当した」で終わらせず、成果を残せる
- IPO準備、連結・開示体制、内部統制、経営管理基盤の整備を進める中で、補助的な立場ではなく、自ら論点を持ち、担当領域を前へ進めることを期待しています。過去に上場準備へ関わったものの十分に主導できなかった方や、現職でIPO計画が延期・変更となり、改めて上場準備をやり切りたい方にも、経験を発揮できる環境です。
配属先部署
- 財務経理部 （入社時） 財務経理部 （変更の範囲） 全ての事業部における業務
この求人は、デジタルデータソリューション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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