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フィールドセールス
- 勤務地
- 福岡県
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズ企業および中堅企業に対し、データ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティを軸に、経営・IT課題に踏み込んだ提案活動を担当します。顧客課題起点での提案設計・クロージング、パートナーとのアライアンス推進、新規顧客開拓や既存顧客との関係深化、代理店開拓および販売チャネルの構築を担います。
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応募資格
必須
- 学歴：大卒以上
- 経験：法人営業経験3年以上
求める人物像
- 顧客の課題解決を第一に考え、デジタルリスク対策の最前線で社会的インパクトを与えたいという方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。 定年制： あり（一律 60歳） 再雇用制度： あり（上限 65歳まで）
- 給与
- 400〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 334,000円〜834,000円 ■想定年収：400万円～1,000万円 ※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 博多駅周辺（現在物件契約中）
- 転勤
- 福岡拠点のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩1時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日休暇126日完全週休2日：土日祝休み有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 福利厚生
- 企業型DC制度持株会制度東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入私服勤務可定期健康診断（年1回）インフルエンザ予防接種社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：禁煙
- 業務の変更の範囲
- 全ての事業部における業務
- 就業場所の変更の範囲
- 福岡拠点のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:45（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:52（1日前）
仕事内容
募集背景
- サイバー攻撃やシステム障害など、企業の存続を脅かすデータトラブルが後を絶たない現代。当社は「困った人を助ける」という理念を掲げ、警察機関への捜査協力も行うなど、社会的に意義のある事業を展開しています。
- これまではお問い合わせいただいたお客様への対応が中心でしたが、未然に防げるトラブルを減らし、より多くの企業の経営・IT課題を根底から解決するためには、当社から能動的に価値提供を行う「法人向けソリューション営業」の強化が不可欠です。
- そこで新たに、高付加価値ソリューションの提案から販売チャネルの開拓までを担う「営業開発部隊」を新設いたしました。
- 顧客の課題解決を第一に考え、デジタルリスク対策の最前線で社会的インパクトを与えたいという方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
- ※今までの経験や適性に応じて下記のうちお任せする業務内容が異なります。
業務詳細
- _エンタープライズ企業および中堅企業に対する高付加価値ソリューション営業_ データ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティを軸に、経営・IT課題に踏み込んだ提案活動を担当。
- _顧客課題起点での提案設計・クロージング_ 企業規模や業種特性に応じて、顧客の課題・リスク・背景を深く理解し、最適なサービス構成を設計。高単価案件の提案から受注までを一貫して担う。
- _パートナー／提携先とのアライアンス推進_ 保険会社・SIer・コンサル企業等との提携スキーム設計、協業ビジネスの企画・推進。
- _新規顧客開拓および既存顧客との関係深化_ 問い合わせ・マーケティングリード・パートナー経由の商談対応に加え、既存顧客へのクロスセル・アップセルを推進。
- _代理店開拓および販売チャネルの構築_ 当社サービス・製品を取り扱う代理店の新規開拓、販売スキーム設計、代理店向け支援・関係構築を通じた販売チャネル拡大。
配属先部署
- 営業開発本部 （入社時） セールス （変更の範囲） 全ての事業部における業務
この求人は、デジタルデータソリューション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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