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財務経理スペシャリスト
800〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務・経理・管理会計の各領域で専門性を発揮し、経営基盤の強化と企業価値の最大化に貢献するポジションです。予実分析や管理会計制度の設計、資金繰り管理・財務施策の検討、高度な会計・税務論点への対応を担います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。 定年制： あり（一律 60歳） 再雇用制度： あり（上限 65歳まで）
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 667,000円〜1,000,000円 ■想定年収：800万円～1,200万円 ※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 手当
- 交通費全額
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
- 転勤
- （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩1時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・年間休日休暇126日・完全週休2日：土日祝休み有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 福利厚生
- 企業型DC制度持株会制度私服勤務可定期健康診断（年1回）インフルエンザ予防接種社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：禁煙 （オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- （変更の範囲） 全ての事業部における業務
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:46（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:52（1日前）
仕事内容
募集背景
- 今後のさらなる企業価値向上と事業拡大を実現するためには、単なる経理処理にとどまらず、財務戦略や管理会計の高度化を通じて、経営陣の意思決定を牽引するプロフェッショナルが不可欠です。
- そこで今回、公認会計士または税理士資格をお持ちのスペシャリストを募集します。
仕事内容
- 高度な会計・税務論点の解決から、将来的な資金繰りや投資戦略の立案まで、当社の次なる飛躍に向けた経営基盤の強化を担っていただきます。
- 単なる事務作業にとどまらず、財務・経理・管理会計の各領域で専門性を発揮し、企業価値の最大化に貢献していただくポジションです。
管理会計・経営管理
- 予実分析と改善提案 予算と実績の乖離分析に留まらず、事業成長のための具体的なアクションプランの立案・提案。
- 管理会計制度の設計・構築 経営判断を迅速化するためのKPI設定、セグメント別管理手法の整理。
- コスト戦略の立案 原価管理や経費構造の最適化に向けた考え方の整理と、戦略的なコストカット・投資配分の提示。
財務戦略（FP&A的役割）
- キャッシュフロー・マネジメント 将来のCF予測に基づいた資金繰り管理および資金効率の最適化。
- 財務施策の検討・実行 投資余力の算出や資金調達、M&A検討、余剰資金の運用など、経営基盤を強固にするための施策検討。
経理・税務スペシャリティ
- 高度な会計・税務論点対応 難解な会計処理や税務上の解釈が必要な際、論点を整理し、監査法人や顧問税理士と対等に交渉するためのポジションペーパー作成。
- 専門性の発揮 組織全体のガバナンス強化や、法改正・会計基準変更に伴う社内プロセスのアップデート。
配属先部署
- 財務経理部 （入社時） 財務経理 （変更の範囲） 全ての事業部における業務
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