1か月前
2026年11月からスタートする新たな免税制度（免税リファンド方式）に伴い、訪日客向けサポート窓口の管理業務を担当します。外注委託先のコールセンターオペレーターの管理、エスカレーション対応、各種KPI管理などのSV業務を行います。運用フローの見直しや改善、他部署との連携にも関わります。
450〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
広報IR部門で責任者・経営陣・各事業部門と連携し、コーポレートコミュニケーションの企画・実行を担当します。IR、PR、ブランドコミュニケーションなどの領域から担当を始め、経験や適性等に応じて担当範囲を広げます。経営方針や事業戦略の対外発信、投資家・メディアとのコミュニケーション、部門横断の調整・プロジェクト推進を行います。
500〜900万円/年
募集元で応募する1か月前
2026年11月開始予定の免税リファンド方式に伴う、訪日客向けサポート窓口の管理業務です。加盟店での購入履歴に基づく後日返金について、問い合わせ対応を行う外注委託先のコールセンターオペレーター管理、エスカレーション対応、KPI管理などのSV業務を担当します。運用フローの提案や改善にも関わります。
450〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
クライアント企業向けの支払代行業務を担当し、給与や仕入、経費、外注費などをネットバンキングで支払います。ネットバンクアカウントのセットアップやフォロー、支払スケジュール管理、東京本社とのやりとりも行います。立ち上がったばかりの沖縄チームのメンバーとして、東京チームと連携しながら沖縄チームの基盤づくりに携わります。
350〜521万円/年
募集元で応募する1か月前
新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担うポジションです。予実管理・差異分析・KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定を支援します。現場との対話を通じた課題把握や改善施策の立案・推進、営業数値の分析・レポーティングを行います。
536〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
海外から食品等を調達し、日本国内で安定的かつ競争力のある価格で供給するため、海外サプライヤーの選定・開拓から商品調達、交渉、発注、輸送・通関、食品関連法規への対応、物流・原価・在庫・生産管理までを担います。菓子、飲料、冷凍食品、加工食品、酒のいずれかを担当します。
480〜650万円/年
募集元で応募する1か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する労務領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進します。労務管理体制や人事諸規程の整備、安全衛生活動、労働組合との関係構築を担います。人事総務本部のダイレクターとして、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードします。
985〜1332万円/年
募集元で応募する1か月前
サービスセンター（営業所）にて事務業務を担当します。商品の受発注システムの入力、伝票処理等の経理処理、現金や有価証券の管理、サービスセンター全体の備品手配や管理などを行います。
250〜300万円/年
募集元で応募する1か月前
資格ITIL(歓迎)
全社で利用するITインフラおよび業務基盤の企画、設計、構築・開発、運用改善を担います。システム刷新プロジェクトの計画・PM・PL、現場部門の業務課題の把握、AIエージェントの社内利活用推進などを行います。
490〜630万円/年
募集元で応募する1か月前
Genesys Cloudを活用した音声基盤の企画、設計、構築、検証、保守・運用を担います。コールフローやIVRの改善、AI機能などの導入推進、利用部門への支援や音声・運用品質の継続的改善を行います。全国のコンタクトセンターを支える基盤の機能拡張と活用領域の拡大を進めるポジションです。
430〜630万円/年
募集元で応募する1か月前
資格ITIL(歓迎)
全社で利用するITインフラおよび業務基盤の企画・構想策定から設計、構築、運用改善までを一貫してリードします。システム刷新プロジェクトの計画立案やPM・PL、AIエージェントの企画・開発、ITサービスの標準化・継続的改善などを担当します。経営層や現場部門と対話し、全社横断のDX・AI変革を推進する仕事です。
490〜630万円/年
募集元で応募する1か月前
労務管理・給与勤怠対応として、勤怠管理および給与/賞与計算、社会保険手続、公租公課対応、福利厚生対応などを担当します。就業規則の作成・管理や職場環境／業務改善にも携わります。人事本部／組織開発部／労務管理課に配属されます。
660〜930万円/年
募集元で応募する1か月前
事業部門直下の法務組織で、契約書の作成・審査、契約交渉の支援、既存事業に関する法的相談への対応を担当します。新規サービス・機能の企画・開発への法的助言や、知的財産権の出願・管理、関連法令等の調査、外部専門家との連携も担います。経験や志向に応じて、取締役会・株主総会等の機関運営のサポートや経営上の重要案件に関する法務支援にも携わる想定です。
538〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
経理ユニット長候補として、チームマネジメントを中心に経理業務を担当します。日次業務、月次・四半期・年次決算、債権債務管理、監査法人との会計論点の協議などを行います。ユニットは社員４名、派遣社員３名、業務委託者（公認会計士２～3名）で構成されています。
750〜1000万円/年
募集元で応募する1か月前
資格弁護士(歓迎)
商事法務のエキスパートとして、株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援を担当します。法定開示書類の企画・作成・管理、コーポレート・ガバナンスや内部統制システムの企画・運用、株主対応、定款・株式関連規程等の整備・運用にも携わります。
1200〜1400万円/年
募集元で応募する1か月前
資格CMA(歓迎)・ファイナンシャル・プランナー(歓迎)・公認会計士(歓迎)
コーポレートファイナンス領域のエキスパートとして、取締役会室の機能全般に関わり、ファイナンスの専門性と投資家視点から企業価値向上につなげます。コーポレート・セクレタリーの支援を主導し、株主などの期待や懸念をガバナンスや経営の意思決定に反映します。財務分析・企業価値評価による監督支援や重要経営課題への対応を担います。
1500〜1700万円/年
募集元で応募する1か月前
リクルートホールディングスの役員秘書として、役員のスケジュール管理や出張・移動の手配、社内外とのコミュニケーション、会議準備などを担当します。社外アポイント前のリサーチや社内情報の収集、講演等の準備サポートなど、役員の意思決定を支援します。
695〜786万円/年
募集元で応募する1か月前
リクルートホールディングスの役員秘書として、日本国内外を問わないグループの経営陣をサポートします。役員のスケジュール調整、出張・移動の手配、関係者とのコミュニケーション、会議準備やリサーチなどを担当します。秘書業務のキャッチアップ後は、他秘書メンバーの日常業務管理や組織基盤の構築、メンバー育成などのリーダー業務にも携わります。
840〜1005万円/年
募集元で応募する1か月前
広報責任者として広報計画の策定から実行管理までを担い、広報戦略の検討や社内外への情報発信を推進します。組織マネジメント、メディアリレーション、インナーコミュニケーション、全社イベントの企画・運営に携わります。
814.9〜966.1万円/年
募集元で応募する1か月前
広報責任者として、広報計画の策定から実行管理までを担います。社外広報、社内広報、全社イベントを通じて、社内外のステークホルダーに向けた広報業務を推進します。メンバーの目標設定や育成、評価などの組織マネジメントも担当します。
1000.4〜1300.6万円/年
募集元で応募する1か月前
建築施工管理に関わるDX業務を担当し、建築施工管理におけるDX戦略の企画・立案および推進を行います。BIMの推進や業務効率化、社内部署・外部システム会社との連携を担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する1か月前
資格建築士(歓迎)
建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進を担当します。BIMの推進・マネジメント、AI・自動設計の推進、設計業務プロセスの変革、社内外との連携・折衝を行います。
664〜1142万円/年
募集元で応募する1か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導する。調達部門の統括・組織マネジメント、中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行を担う。サプライヤー管理やリスク低減、調達プロセスの標準化・デジタル化、新製品開発段階からの調達参画と量産立上げ支援を行う。社内外の経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題の解決、コンプライアンス管理を主導する。
1200〜1650万円/年
募集元で応募する1か月前
新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理、採用施策の立案・実行・改善を担います。候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社準備までの採用業務を担当し、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングにも取り組みます。
500〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務実務を土台に、労務フローや社内規程の見直し・改定、新しい制度・施策の周知・定着、法的リスクの確認などを担います。ユニットリードと連携し、人事企画・制度設計への参画や、採用・組織開発などへの業務領域の拡張も想定されています。
480〜670万円/年
募集元で応募する1か月前
資格衛生管理者(歓迎)
総務部の管理職としての活躍を見据え、総務業務全般を経験しながら、プレイングマネージャーとして幅広い知識を習得する役割です。ファシリティマネジメント、社有車・貸与品管理、社内イベント運営、社会保険、規定管理、BCP事務局運営、官公庁許認可申請関係など、総務業務全般を担当します。
28〜39万円/月
募集元で応募する1か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
税務面からNECグループの企業価値向上を支援し、国内グループ会社に対する税務ガバナンスを強化するポジションです。税務リスク・税負担の適正化に向けた戦略策定や、税務課題の解決支援、M&A・グループ内再編における税務ストラクチャーの設計・推進などを担当します。事業部門やグループ会社からの税務相談、税務調査対応、必要に応じた決算申告業務支援も含まれます。
930〜1200万円/年
募集元で応募する1か月前
部門内のコミュニティネットワークの活性化および組織学習を推進するポジションです。社内コミュニティの立ち上げ・運営や社員同士のネットワーク形成、リアル・WEB双方のタッチポイント設計と実行を担います。施策やコミュニティネットワークの効果をデータの観点から計測し、社内外の優良事例を取り入れたコミュニティの形成を進めます。
930〜1200万円/年
募集元で応募する1か月前
みらい価値共創部門において、新規事業開発に関する人材開発・組織開発をリードするポジションです。リーダー人材の育成、人材像の定義と評価制度との連動、研修・オンボーディング環境の整備・運用を担います。各統括部と連携して施策のトライアルや定着を進め、組織学習や文化形成へ発展させます。
930〜1200万円/年
募集元で応募する1か月前
PROEVERの分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築するポジションです。会社設立時は約40名、管理部門（Corporateチーム）は4名程度からスタートする想定です。CEO直下で組織づくりをリードし、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担うことが期待されています。
650〜1000万円/年
募集元で応募する11,132件中 3451〜3480件を表示
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