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管理部門統括候補（人事労務経験者）
給与
650〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容その他職種
PROEVERの分社化に伴い、成長フェーズに適した管理部門の仕組みづくりを担うポジションです。CEO直下で組織づくりをリードし、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担うことが期待されています。
募集背景/人数体制
- 分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVERの成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。
- 会社設立時は約40名、管理部門（Corporateチーム）は4名程度からスタートする想定です。
- 管理部門統括候補（HR Manager）にはCEO直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 人事領域の組織、チームをリードした経験
- 採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験
- ガバナンスが求められる環境での実務経験
- 経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験
歓迎する経験
- SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験
- 子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験
- 人事制度の構築・大規模改定経験
- 管理部門のマネジメント経験
- 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験
- 英語を用いた業務経験
- 株式報酬等の設計・運用経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- サバティカル休暇
- ファミリーデー
- ベビーシッター利用補助制度
- メンター制度
- 全社イベント
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 福利厚生サービス加入
- 育児支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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