PROEVER 管理部門統括候補（人事労務経験者）

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

人事

雇用形態

正社員有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件変更なし

役職

管理部門統括候補（HR Manager）CEO直下で組織づくりをリードいただき

給与

650〜1000万円/年

給与の詳細

年収 650万円〜1,000万円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記管理監督者の場合を除く【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動）【直接応募限定】入社祝い金（サンクスボーナス）25万円支給！本ページから直接ご応募いただき、ご入社された方に、一律25万円を支給します。

手当

子ども手当月\5,000～\65,000通勤交通費上限5万円テレワーク手当\100/日

勤務地

107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階

転勤

変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 　当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

働き方

・ご入社直後は出社頻度はある程度発生する可能性はありますが、業務に 　慣れていただいてからリモート頻度はご自身の裁量で選択可能です。・部内定例やクライアント都合で出社（又は訪問）いただくこともございますので、東京本社へ通勤圏内である事が必須となります。※海外及び、東京本社へ通勤不可な他国内地域からのフルリモートは不可と 　させて頂いております。

勤務時間

9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）上記時間は弊社標準稼働時間であるが、業務状況次第で調整可能時間外労働：あり（月平均残業時間：22.9時間）※2025年12月31日時点

年間休日

124日

休日・休暇

完全週休二日制（土・日・祝日)年末年始休暇年間休日：124日　※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）慶弔記念日サバティカル産前産後育児介護その他、就業規則に定める休暇

福利厚生

・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・ファミリーDAY・welcome会 等々※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※入社後は、本社にて5日間のオリエンテーションがあります。

社会保険

・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

業務の変更の範囲

変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

就業場所の変更の範囲

変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 　当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

学歴

学歴不問

選考の流れ

書類選考→面接2回→内定※選考過程でWebテスト（能力＋性格）、リファレンスチェックを実施いたします※選考過程で最低でも1回は弊社オフィス（六本木）での対面実施をさせていただきます

掲載日

2026/09/11 03:10（60日前）

最終確認

2026/11/08 14:34（2日前）

仕事内容