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PMOコンサルタント
給与
650〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
製造業向けPMOコンサルタントとして、DXやサプライチェーン再編などの中期テーマに対するPMO支援、プロジェクト計画策定、進捗管理、経営層向け資料作成などを担当します。必須要件としてPMOまたはプロジェクトマネジメント経験2年以上、製造業の業務知見、Excel/PowerPointでの資料作成スキルが求められます。年収650万円〜1,500万円、完全週休二日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)です。
業務内容
- 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援
- プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート
- 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援
- チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等)
- 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
ポジションの魅力
- 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担う
- 単なるスケジュール管理ではなく、構想から実行までを現実に落とすことを考え、プロジェクトの中核で成果創出を支援する
- 支援対象はグローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心で、社会/産業に与えるインパクトが大きい
- 社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも携わり、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境
評価制度/キャリアパス
- 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、役職に対する果たすべき役割と期待値を基に目標を設定
- パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
- 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象(絶対評価)
- 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
- PMOとしてのキャリアは①プロジェクトアドミニストレーター②プロジェクトコントローラー③プロジェクトマネジメントアナリスト④プロジェクトマネジメントコンサルタントのステップ
- 次のステップとしてアカウントマネージャーで担当顧客を持ちチームメンバー管理を行う
- 社内公募制度等を利用し、PMO以外の職種にキャリアチェンジも可能
ご入社後の流れ
- 10日の入社研修:社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験者向けプログラムを用意
- 案件参画までの準備:入社後研修後から参画プロジェクト決定まではe-learningによる自己研鑽やプロジェクト準備
- お客様先へ配属:社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定
求める人物像
- 製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方
- 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方
- チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方
- 継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上
- 製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見
- Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル
- 課題整理/関係者調整スキル
歓迎する経験
- PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見
- コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験
- KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見
- ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- サバティカル休暇
- ファミリーデー
- ベビーシッター利用補助制度
- メンター制度
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 福利厚生サービス加入
- 育児支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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