その他職種条件を変える閉じる
仕事内容その他職種
総務業務全般を経験しながら、プレイングマネージャーとして総務部門の幅広い業務を担うポジションです。ファシリティ管理や社内イベント運営、社会保険、規定管理、BCPなどの業務に携わります。将来的に総務部の管理職として、会社運営を支える役割が期待されています。
仕事内容
- 総務部の管理職としてご活躍いただくことを見据え、総務業務全般を経験し、プレイングマネージャーとして幅広く知識を習得しながら成長できる方を求めています。
- やる気と行動力、柔軟な発想で会社のパイプ役としてはもちろん、「攻めの総務」としてリーダーシップを発揮して活躍できる方を歓迎いたします。
具体的な業務内容
- ファシリティマネジメント業務(不動産物件等)・社有車管理・貸与品管理を担当します。
- 社内イベント企画立案、運営・社会保険に関する業務・規定管理・福利厚生に関する業務を担当します。
- BCP事務局運営・官公庁許認可申請関係など、会社運営に関わる業務を担当します。
- その他会社運営に関わる庶務を担当します。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28〜39万円/月
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 129日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 一般企業での実務経験(総務事務・ファシリティ管理・規定管理・社内イベント運営 など)
- 総務部門でのマネジメント経験(主任以上を想定)
- 長期的視点で仕事に取り組める方
- 事業拡大時の会社経営を支えることにやりがいを感じられる方
- 現場スタッフのためにという思いを持てる方
- 円滑な人間関係と仕事へのモチベーションを維持する努力ができる方
- チャレンジングな発想をもち、できない理由ではなくどうしたらできるかを考えられる方
- 他部署との関りも非常に多い為、元気で明るくコミュニケーションを取れる方
歓迎する経験
- 部門を問わないマネジメント経験、プロジェクト責任者経験
- 労務管理実務経験
- 官公庁許認可申請対応経験、ISO業務経験
- BCP業務経験
- 防災管理業務経験
- 第一種衛生管理者資格保有、労働安全衛生業務経験
- 会社イベントなどの企画運営経験
- 研修、セミナー主催経験(社内外問わず)
待遇・福利厚生
- GW
- 保存休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 制服貸与
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産休・育休制度
- 社員旅行
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は日綜産業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
千葉県のその他職種の求人158件
千葉県のその他職種の求人をすべて見る(158件)募集元の採用ページから応募できます
応募は日綜産業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。