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仕事内容その他職種
エンジニアリング本部で、係長以上の管理職として設計部門のマネジメントと製品開発・設計を担当します。新製品や特注品の開発設計、部下のマネジメントなどを行うポジションです。
設計部門におけるマネジメント業務
- 当社の技術力をの中枢であるエンジニアリング本部にて、係長以上の管理職となる方を募集しております。
- 管理職として設計には携わっていただくものの、仮設設計に関する専門知識よりも、マネジメントスキルを重視した募集となります。
- 当社の設計職を担うエンジニアリング本部は設計図をもとに、CADで設計・製図する部署です。
- 担当していただく現場は、オフィスビル、橋、造船など多岐に渡ります。
具体的な業務内容
- 部下のマネジメント
- 新製品の開発設計（図面作成、強度検討など）
- 特注品の開発設計（既存製品の形状変更などのカスタマイズ）
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 32〜60万円/月
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 129日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 設計部門でのマネジメント経験（※設計担当分野は不問）
- 普通自動車運転免許証
歓迎する経験
- 仮設計画に関する経験（※構造力学を用いた設計計画）
- 機械系開発設計経験
- 設計職でのキャリアアップを考えている方
- 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
- 失敗を恐れずに挑戦していける方
- 分からないことはすぐに相談できる方
- 安定した環境で腰を据えて働きたい方
待遇・福利厚生
- GW
- 保存休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 制服貸与
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産休・育休制度
- 社員旅行
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は日綜産業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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