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製品開発・設計

32〜60万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
千葉県千葉市美浜区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンジニアリング本部の設計部門で、係長以上の管理職として部下のマネジメントと設計業務を担当します。新製品や特注品の開発設計を行い、担当する現場はオフィスビル、橋、造船など多岐に渡ります。

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給与32〜60万円/月

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • ◎設計職でのキャリアアップを考えている方
  • ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
  • ◎失敗を恐れずに挑戦していける方
  • ◎分からないことはすぐに相談できる方
  • ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方

使用ツール

JW-CAD(2次元)

募集要項最終確認 11/7

職種
機械設計
雇用形態
正社員【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
役職
【係長以上】係長以上の管理職となる方部下のマネジメント
給与
32〜60万円/月
給与の詳細
月給 320,000円〜600,000円 ※係長級は残業代を別途支給いたします。 ※課長以上は管理監督職となり、残業代支給対象外となります。昇給 年1回(9月) 賞与 年2回(6月、12月)
手当
交通費扶養手当配偶者:1万円/月、その他:3000円/1人・月時間外手当出張手当各種資格手当
勤務地
261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟12階
転勤
ステップアップに伴う転勤の可能性有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
働き方
記載なし
勤務時間
・所定労働時間:8:50 - 17:30(7時間50分) ・休憩時間:12:00 - 12:50(50分) ・固定残業制度:なし(残業代全額支給) ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。
年間休日
129日
休日・休暇
【年間休日129日】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆GW◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇◆育児・介護休暇
福利厚生
◆制服貸与◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!)◆保養所◆財形貯蓄◆退職金制度◆産休・育休制度◆積立有給制度◆GLTD制度◆資格取得補助◆業績賞与:業績に応じて全社員を対象として支給いたします。◆年間表彰:実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。中にはW受賞を実現した社員も在籍しています。※いずれも年一回の表彰制度となります。※金額は業績によって変動いたします。
社会保険
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
選考の流れ
①書類選考 ②WEB適性検査・一次面接(WEB) ③最終面接(対面) ④内定
掲載日
2026/09/11 03:10(58日前)
最終確認
2026/11/07 02:02(1日前)

仕事内容

設計部門におけるマネジメント業務

  • 当社の技術力をの中枢であるエンジニアリング本部にて、係長以上の管理職となる方を募集しております。
  • 管理職として設計には携わっていただくものの、仮設設計に関する専門知識よりも、マネジメントスキルを重視した募集となります。
  • 当社の設計職を担うエンジニアリング本部は設計図をもとに、CADで設計・製図する部署です。
  • 担当していただく現場は、オフィスビル、橋、造船など多岐に渡ります。

具体的な業務内容

  • 部下のマネジメント
  • 新製品の開発設計(図面作成、強度検討など)
  • 特注品の開発設計(既存製品の形状変更などのカスタマイズ)
  • 使用ソフト:JW-CAD(2次元)

この求人は、日綜産業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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