その他職種条件を変える閉じる
仕事内容その他職種
新規事業開発部門における社内コミュニティの企画・運営や、社員同士のネットワーク形成を推進するポジションです。リアル・WEB双方のタッチポイント設計、施策効果のデータ分析、社内外の優良事例を活用した組織学習の仕組み化を担います。
職務内容
- 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」をコミュニティ・タッチポイントから設計・実装し、数百名の部門メンバーの交流や学習効果を生み出します。
- 事業戦略や目標から希求されるコミュニティを企画し立ち上げ、教師となり得る人材を社内外へオファーして、カリキュラムの検討やファシリテーションを担います。
- 部門内でのコミュニティ認知を拡大し、自らが社員同士のハブとなって、社員の学習意欲やネットワーク形成意欲をモチベートします。
- 職場空間や社内WEBツールなどをフル活用し、社員同士のタッチポイントや体験設計を強化します。
- 実施した各施策の効果をデータの観点から解き明かし、社内外の優良事例を取り入れながら、進化する組織集団・コミュニティを形成します.
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 930〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- ・コミュニティの企画・共創活動への経験
- ・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験
- ・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験
- ・成功事例だけでなく、失敗から次への学びを作れる方
- ・事業開発の現場感を理解しながら、知見を体系化する構造化力を併せ持つ方
- ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方
- ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、粘り強く関係者を巻き込める方
- ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方
- ・マクロ/ミクロ両方の目線で物事を捉えることができ、日々仮説をアップデートできる柔軟性
- ・三現主義（現場・現物・現実）を標榜し、得られた内容から問題解決に繋げられる力
- ・相手の求めている内容に対して即応する、物事の選択と集中ができる地頭の良さ
- ・トークストレートでありつつも相手に敬意を表すことができる姿勢
- ・自らの成長のみならず、周囲やグループの成長にも関心を持って行動できる献身性
歓迎する経験
- ・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験
- ・ウェブマーケティングやデータ分析の経験
- ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見
- ・利害関係者を束ねるPJリーダー・PMO経験
- ・デザイン領域に関するスキル・理解力
- ・チームマネジメント、People Managementの経験
- ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験
- ・経営層向け資料、エグゼクティブサマリー、インサイトレポートの作成経験
求めるスキル・経験
この求人は日本電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
神奈川県のその他職種の求人374件
神奈川県のその他職種の求人をすべて見る（374件）募集元の採用ページから応募できます
応募は日本電気株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- その他職種4,970
- 神奈川県のその他職種374
- その他5,602
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,154
- 年収1000万以上1,212
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
この職種を募集する企業
- 日本電気株式会社282
- 株式会社日立製作所622
- 渡辺パイプ株式会社537
- 株式会社アインホールディングス528
- パナソニック ホールディングス株式会社480