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仕事内容その他職種
広報責任者として、広報計画の策定から実行管理までを担うポジションです。メディアリレーション、インナーコミュニケーション、全社イベントを通じて、社内外への一貫した情報発信を推進します。課長または、マネジメント実績に応じて次期課長候補を採用します。
仕事内容
- 広報責任者として、広報計画の策定から実行管理までを担っていただきます。社内外のステークホルダーに対し、広報業務を推進していただきます。
- 経営・事業戦略を踏まえた広報計画策定、KPI設計、振り返り、改善、メンバーの目標設定、1on1、育成、評価、業務配分、採用を行います。
- コーポレートストーリー、キーメッセージ、広報テーマを企画し、プレスリリース、取材対応、記者発表等のメディアリレーションを統括します。
- インナーコミュニケーションや社内報、イントラネット、動画、経営メッセージ等を企画・編集し、社員総会「楽！フェス」や全社表彰「ラクスAWARD」を運営します。
ポジションの魅力
- 企業規模と社会的影響力が拡大する局面で、ラクスの企業価値を向上させる広報戦略を設計できます。
- 複数のクラウドサービスと多様な事業部門と協働し、扱うテーマの広さと難易度の高さ双方に挑戦できます。
- 広報施策の企画・推進にとどまらず、KPIの設定やプロセスの改善、メンバーの育成まで幅広く関わることができます。
- 社長直轄の部署であり、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら広報活動を迅速に推進していくことができます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 814.9〜966.1万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 事業会社またはPR支援会社における企業広報の実務経験5年以上
- 社外広報、社内広報、大型イベント開催に関わった経験（うち2領域以上で主担当または責任者として企画から実行・改善までをリードした経験）
- 経営陣または事業責任者と論点を整理し、メッセージや施策に落とし込んだ経験
- 複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験
- 広報施策の目標・KPI設定、効果検証、改善の経験
- 正式な評価経験は不問。ただし、チームリード、後輩育成、複数案件の優先順位付け、経営・部門責任者への提案経験を有し、入社後1〜2年を目安に課長を担えるレベルを想定。
歓迎する経験
- 上場企業、IT・SaaS企業、または従業員規模が急拡大する企業での広報経験
- 企業ブランド、採用広報、サステナビリティ、IRとの連携経験
- 数百名以上が参加する全社イベントの責任者経験
- 経営者・役員のスピーチライティング、メディアトレーニング経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- バックアップ休暇
- ベビーシッター利用補助制度
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 母性健康管理休暇
- 特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 疾病休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 階層別研修
求めるスキル・経験
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