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広報・CSR担当（リーダークラス）/コーポレート・コミュニケーション室
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社のブランド価値向上を目的に、対外広報業務およびCSRコミュニケーション全般を担当します。プレスリリースの企画・作成・発信、メディア対応、WebサイトやSNS等を活用した情報発信、危機管理広報やCSR活動の運営を行います。入社後は、対外広報領域をリードすることが期待されています。
応募資格
必須
- 事業会社、官公庁、団体等での広報・PR実務経験、もしくはPR会社での関連業務経験（目安：5年以上）
- プレスリリース、Web記事、社内外向けメッセージ等の「文章作成・編集」の実務経験
- メディアリレーションの実務経験（記者クラブ対応、取材対応等）
歓迎
- チーム運営、メンバー育成等のマネジメント経験
- Webサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信・コンテンツ企画の経験
- 社会貢献活動（CSR）の企画・運営経験
- 危機管理広報（不祥事対応、レピュテーションリスク対応）の経験
- コーポレートブランディングやブランド戦略に関する経験
- 経営層に近い立場での企画・レポーティング経験（経営会議資料作成など）
- 英語力（ビジネスレベル：海外メディア対応、英文リリース作成等ができる方歓迎）
求める人物像
- 複数の関係者の利害を調整しながら、全体最適を意識して物事を前に進められる協調性
- 正確性・信頼性を重視した情報発信ができる倫理観・コンプライアンス意識
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 【正社員】
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定年2回（6月、12月）
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜17:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制功労休暇積立休暇看護・介護休暇
- 福利厚生
- 短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/19 06:20（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:27（3日前）
仕事内容
業務内容
当社のブランド価値向上を目的に、対外広報業務およびCSRコミュニケーション全般をご担当いただきます。
社会課題への取り組みや研究成果等を、世の中に向けて効果的に発信し、企業価値と社会的信頼の向上にダイレクトに貢献していただく役割です。
プレスリリースの企画・作成・発信
記者／メディアとのリレーション構築、取材対応、記者レク等の運営
Webサイトやオウンドメディア、SNS、メールマガジン等を活用した情報発信・コンテンツ企画
メディア露出状況や競合他社の発信内容のモニタリング・分析、レポート作成
危機管理広報、緊急時のメディア対応
CSR活動（社会貢献プログラム）の運営。情報発信や社内外への啓発コミュニケーション など
組織について
経営企画部に所属し、社内外のコミュニケーション戦略の立案・実行および社会貢献活動等を担っています。
コーポレート・コミュニケーション室は現在12名で、室長をトップに対外広報、社内広報、Web等、幅広い業務を行うメンバーで構成されており、連携しながらプロジェクトを推進しています。
キャリアパスについて
入社後は、対外広報領域をリードいただくことを期待しています。
将来的には、ご本人の適正志向、組織状況に応じて、組織運営やマネジメントに携わっていただく可能性があります。
この求人は三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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