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雇用・労働・人材育成分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員／社会政策部
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
官公庁等を主たるクライアントとして、雇用・労働・人材育成に関する調査研究や施策実行支援を行う研究員の募集です。
応募資格
必須
- 上記分野における実務経験や行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方
- PCスキル（ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
歓迎
- 海外企業及び外国政府への調査可能な英語力（あれば尚可）
- 社会調査、統計分析の基礎・経験があることが望ましい
求める人物像
- 雇用・労働・人材育成の分野に関する調査・コンサルティングに興味のある方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 準研究員・研究員・副主任研究員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定年2回（6月、12月）
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働制（一部資格者は通常勤務扱いとする）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制功労休暇積立休暇看護・介護休暇
- 福利厚生
- 短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 掲載日
- 2026/07/03 21:46（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:27（3日前）
仕事内容
職務内容
官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援
この求人は三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。