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人材開発・組織開発リード（新規事業ナレッジマネジメント）
給与
930〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
NECの新規事業開発領域において、人材開発・組織開発の仕組みを設計・実装するポジションです。人材像の定義や評価制度との連動、育成プログラムとオンボーディング環境の整備、各部門での施策展開を担います。
事業・組織構成の概要
- 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。
- 個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化します。
職務内容
- 新規事業開発プロジェクトに求められる要件を決定し、適合する社員や候補社員を抽出しながら、リーダー人材を育成します。
- 新規事業開発に求められる人材像を定義し、社内評価制度と組み合わせて実効力のあるスキームへと変えていきます。
- 社員個々のスキルやコンピテンシーを成長させる育成プログラムを整備・新規開発し、オンボーディング環境の準備や実行を担います。
- 策定した各施策について、実際の部門や統括部と対話を繰り返しながら定着・浸透を図り、改善サイクルを繰り返します。
- 個別の各施策や統括部でのトライアルを行いながら、組織レベルでの適用や文化の形成に取り組みます。
ポジションのアピールポイント
- 候補者の経験と知見を生かし、NECの新規事業開発領域における人材開発領域そのものを変革します。
- 独立した戦略機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の人材や組織事業に深く関与します。
- AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオなど、NECが持つ多様な技術と事業アセットを理解しながら人材開発・組織開発を組み立てます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 930〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 民間企業における人材開発・組織開発の経験
- 人材開発・組織開発業務を企画だけでなく現場や部署と連動して推進した経験
- 部門横断の複数ステークホルダーのマネジメント経験
- 民間企業における人材開発・組織開発の経験
- 人材開発・組織開発業務を企画だけでなく現場や部署と連動して推進した経験
- 社内外研修の設計および浸透を担った経験
- 新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見
- 高い好奇心と臨機応変な立ち回り
- 高いポータブルスキル（読む・書く・話す・考える）
- 高いオフィススキル（MS365ツール）
- 利害関係者を束ねるPJリーダー・PMO経験
- 成功事例だけでなく、失敗から次への学びを作れる方
- 事業開発の現場感を理解しながら、知見を体系化する構造化力を併せ持つ方
- 情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方
- 大企業における部門横断の複雑性を理解し、粘り強く関係者を巻き込める方
- 新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方
- マクロ/ミクロ両方の目線で物事を捉えることができ、日々仮説をアップデートできる柔軟性
- 三現主義（現場・現物・現実）を標榜し、得られた内容から問題解決に繋げられる力
- 相手の求めている内容に対して即応する、物事の選択と集中ができる地頭の良さ
- トークストレートでありつつも相手に敬意を表すことができる姿勢
- 自らの成長のみならず、周囲やグループの成長にも関心を持って行動できる献身性
歓迎する経験
- AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験
- 経営層向け資料、エグゼクティブサマリー、インサイトレポートの作成経験
- 組織変革プロジェクトへの従事経験
- デザイン領域に関するスキル・理解力
- チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験
- AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験
- 経営層向け資料、エグゼクティブサマリー、インサイトレポートの作成経験
- 組織変革PJへの従事経験
- デザイン領域に関するスキル・理解力
求めるスキル・経験
この求人は日本電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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