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神奈川県の社内SE・情報システムの求人87件

全社DX・AI変革を推進するIT企画/プロジェクトマネージャー

490〜630万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の社内SE・情報システムの求人の中央値(502万円)より12万円低い

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

全社で利用するITインフラおよび業務基盤の企画、設計、構築・開発、運用改善を担います。システム刷新プロジェクトの計画・PM・PL、現場部門の業務課題の把握、AIエージェントの社内利活用推進などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与490〜630万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/26

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員◇試用期間:有り(3ヶ月) ※試用期間中の給与の変動なし
役職
プロジェクトマネージャー
給与
490〜630万円/年
給与の詳細
年収 490万円〜630万円 ◇予定年収=基本給+役職手当+賞与+残業代(1分単位で支給) ・基本給305,000~384,000円 ※年収は残業15時間/月の場合で試算(残業は1分単位で実額支給) ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇試用期間:有り(3ヶ月) ※試用期間中の給与の変動なし
手当
役職手当通勤手当時間外手当休日出勤手当深夜勤務手当在宅勤務手当人材紹介手当
勤務地
221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町 3-1 コンカード横浜 9F
転勤
横浜センターおよび全国拠点
働き方
■在宅勤務:有
勤務時間
9:00~18:00(フレックス勤務制)月15時間程度 *残業は1分単位で実額支給
年間休日
123日
休日・休暇
・完全週休2日(土日祝休)・年間休日数 123日有給休暇 20日特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
福利厚生
・評価面談制度(年1回実施)・キャリア面談制度(年1回実施)・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金・慶弔見舞金制度・従業員持株会・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)・資格取得支援制度・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)・メニュー選択型福利厚生制度・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)・各種相談窓口
社会保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険)
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
横浜センターおよび全国拠点
選考の流れ
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/26 10:20(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業基盤開発部では全社で利用するITインフラおよび業務基盤の刷新を推進しています。
  • クラウドネイティブ技術の活用、セキュリティの強化に加え、現在はAIを業務プロセスに組み込み、人とAIが協働する「AIネイティブな会社」への変革に取り組んでいます。
  • 今後、全社共通のビジネスサービスプラットフォームをさらに発展させるためには、個別システムの構築・運用にとどまらず、現場の業務課題を捉え、経営方針とITを結び付けながら変革を実行できる人材が必要です。
  • そこで、ITインフラおよび業務基盤の企画・構想策定から設計、構築、運用改善までを一貫してリードするIT・DX人材を募集します。

主な業務

  • クラウドシステムおよび業務基盤の企画、設計、構築・開発、運用改善
  • システム刷新プロジェクトの計画立案およびPM・PL
  • 現場部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、現状分析および課題設定
  • AIエージェントの企画・開発および社内での利活用推進
  • ベンダーの選定、進捗・品質・コスト管理
  • ITサービスの標準化および継続的改善
  • 経営層および関係部門への企画提案・進捗報告

この仕事で得られる価値

  • 全社約5,000名が利用するITインフラ・業務基盤を対象として、個別システムの改善にとどまらない全社横断の変革に携われます。
  • 経営層や現場部門と直接対話し、経営課題・業務課題をIT施策へ落とし込むことで、IT戦略立案、業務分析、構想策定、合意形成の能力を高められます。
  • 企画書を作成するだけでなく、設計、構築、導入、運用、継続的改善まで一貫して携わることで、構想を実際の仕組みとして定着させる実行力を身につけられます。
  • AIエージェントやクラウドなどの技術を単に導入するのではなく、業務プロセスそのものを見直し、人とAIが協働する仕組みを設計する経験を積めます。
  • 将来的には、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー、組織マネージャー、IT戦略・DX企画責任者などへのキャリアを目指せます。

配属部門情報

  • 部門:事業基盤開発部(正社員:6名)2024年7月1日現在

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