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アカウント営業／ソリューション営業
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業を通じて、顧客企業の経営課題・業務課題の解決を支援する営業職です。顧客へのヒアリング、課題分析、ソリューション提案、導入プロジェクトの調整・推進、受注後のフォローなどを担当します。BPO、AI、IT、データ活用を組み合わせた業務改革提案を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験
- 顧客課題を把握し、解決策を提案した経験
- 顧客との信頼関係を構築し、主体的に行動できる方
歓迎
- 製造業、BPO、コンサルティング、SIer、IT業界での営業経験
- 大手企業向け営業経験
- 業務改革やBPRに関する知識・経験
- 業務改善提案やコンサルティング経験
- リーダー・マネジメント経験
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員◇試用期間：有り（3ヶ月） ※試用期間中の給与の変動なし
- 給与
- 450〜630万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜630万円 ◇予定年収＝基本給＋役職手当＋賞与＋残業代（1分単位で支給） ・基本給279,000～384,000円 ※年収は残業15時間/月の場合で試算（残業は1分単位で実額支給） ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇試用期間：有り（3ヶ月） ※試用期間中の給与の変動なし
- 手当
- 役職手当通勤手当時間外手当休日出勤手当深夜勤務手当在宅勤務手当人材紹介手当
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
- 転勤
- 変更の範囲：本社および全国拠点
- 働き方
- ■在宅勤務：有
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス勤務制）月15時間程度 ＊残業は1分単位で実額支給
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日（土日祝休）・年間休日数 123日・有給休暇 20日※4月1日に付与※当年度分に限り翌年度に繰り越し可※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与・特別休暇 全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
- 福利厚生
- ・評価面談制度（年1回実施）・キャリア面談制度（年1回実施）・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金・慶弔見舞金制度・従業員持株会・スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）・資格取得支援制度・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）・メニュー選択型福利厚生制度・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）・各種相談窓口
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険）
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国拠点
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 17:44（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は「企業変革のパートナー」として、顧客企業の業務改革・生産性向上を支援しています。
- 近年、企業を取り巻く環境は大きく変化しており、業務効率化やデジタル活用、AI活用へのニーズが急速に高まっています。当社では、BPO・IT・AI・データ活用の知見と、SCSKグループの顧客基盤・ソリューションを活かし、顧客の経営課題解決から業務変革の実現までを支援しています。
- さらなる事業拡大に向けて、新規顧客開拓と既存顧客深耕の双方を担い、顧客企業の成長を支援する営業メンバーを募集します。
仕事内容
- 新規顧客の開拓および既存顧客の取引拡大を通じて、顧客企業の経営課題・業務課題の解決を支援していただきます。
主な業務
- 新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業
- 顧客の経営層・事業責任者・現場部門へのヒアリング
- 顧客課題の整理・分析およびソリューション提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
- BPO、AI、IT、データ活用を組み合わせた業務改革提案
- 導入プロジェクトにおける社内外関係者との調整・推進
- グループ会社やパートナー企業との連携による協業案件創出
- 受注後のフォローおよび追加提案による取引拡大
① 顧客の経営課題解決に直接携われる
- 経営層や事業責任者との対話を通じて課題の本質を捉え、企業変革を支援する提案ができます。
② SCSKグループの総合力を活用できる
- グループの顧客基盤やITサービス、BPOノウハウを活用しながら、幅広い提案を実現できます。
③ AI・BPO・ITを組み合わせた提案ができる
- 単なる営業ではなく、業務改革コンサルティングに近い経験を積むことができます。
④ 営業としての市場価値を高められる
- 顧客課題分析、提案企画、プロジェクト推進など高度な営業スキルを習得できます。
配属部門情報
- 部門：営業本部 第一営業部（正社員：8名） 営業本部 第二営業部（正社員：14名） 2026年8月1日現在
この求人は、SCSKサービスウェア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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