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IT企画／プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社で利用するITインフラおよび業務基盤の企画・構想策定から設計、構築、運用改善までを一貫してリードします。システム刷新プロジェクトの計画立案やPM・PL、AIエージェントの企画・開発、ITサービスの標準化・継続的改善などを担当します。経営層や現場部門と対話し、全社横断のDX・AI変革を推進する仕事です。
この求人に応募
応募資格
必須
- ITインフラまたは社内情報システム領域におけるクラウドシステム実務経験
- プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- 現場部門、管理部門など、複数の関係者との調整・折衝経験
- 外部ベンダーの進捗、品質、コストを管理した経験
- システムまたはITサービスの継続的改善活動をした経験
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員◇試用期間：有り（3ヶ月）
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 490〜630万円/年
- 給与の詳細
- 年収 490万円〜630万円 ◇予定年収＝基本給＋役職手当＋賞与＋残業代（1分単位で支給） ・基本給305,000～384,000円 ※年収は残業15時間/月の場合で試算（残業は1分単位で実額支給） ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
- 手当
- 役職手当通勤手当時間外手当休日出勤手当深夜勤務手当在宅勤務手当人材紹介手当
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
- 転勤
- 本社および全国拠点
- 働き方
- ■在宅勤務：有
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス勤務制）月15時間程度 ＊残業は1分単位で実額支給
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土日祝休）年間休日数 123日有給休暇 20日※4月1日に付与※当年度分に限り翌年度に繰り越し可※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与特別休暇 全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
- 福利厚生
- 評価面談制度（年1回実施）キャリア面談制度（年1回実施）退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金慶弔見舞金制度従業員持株会スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）資格取得支援制度Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）メニュー選択型福利厚生制度無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）各種相談窓口
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険）
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国拠点
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 10:20（1日前）
仕事内容
募集背景
- 事業基盤開発部では全社で利用するITインフラおよび業務基盤の刷新を推進しています。
- クラウドネイティブ技術の活用、セキュリティの強化に加え、現在はAIを業務プロセスに組み込み、人とAIが協働する「AIネイティブな会社」への変革に取り組んでいます。
- 今後、全社共通のビジネスサービスプラットフォームをさらに発展させるためには、個別システムの構築・運用にとどまらず、現場の業務課題を捉え、経営方針とITを結び付けながら変革を実行できる人材が必要です。
- そこで、ITインフラおよび業務基盤の企画・構想策定から設計、構築、運用改善までを一貫してリードするIT・DX人材を募集します。
主な業務
- クラウドシステムおよび業務基盤の企画、設計、構築・開発、運用改善
- システム刷新プロジェクトの計画立案およびPM・PL
- 現場部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、現状分析および課題設定
- AIエージェントの企画・開発および社内での利活用推進
- ベンダーの選定、進捗・品質・コスト管理
- ITサービスの標準化および継続的改善
- 経営層および関係部門への企画提案・進捗報告
この仕事で得られる価値
- 全社約5,000名が利用するITインフラ・業務基盤を対象として、個別システムの改善にとどまらない全社横断の変革に携われます。
- 経営層や現場部門と直接対話し、経営課題・業務課題をIT施策へ落とし込むことで、IT戦略立案、業務分析、構想策定、合意形成の能力を高められます。
- 企画書を作成するだけでなく、設計、構築、導入、運用、継続的改善まで一貫して携わることで、構想を実際の仕組みとして定着させる実行力を身につけられます。
- AIエージェントやクラウドなどの技術を単に導入するのではなく、業務プロセスそのものを見直し、人とAIが協働する仕組みを設計する経験を積めます。
- 将来的には、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー、組織マネージャー、IT戦略・DX企画責任者などへのキャリアを目指せます。
配属部門情報
- 部門：事業基盤開発部（正社員：6名）2024年7月1日現在
この求人は、SCSKサービスウェア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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