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東京都の社内SE・情報システムの求人741件

コーポレートエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

この会社の求人 95件

掲載中・1日前に確認

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値（573万円）より127万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ICT本部の情報基盤チームで、認証基盤やMDM、業務システムなどの社内情報基盤を企画・選定から導入、運用、改善まで担当します。事業部門やバックオフィスと連携して意思決定し、設計・構築・運用の全フェーズを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方
  • 当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方
  • チームの一員として協力的に業務にあたれる方
  • 部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方
  • 自分の意見や提案を積極的に発信できる方
  • 自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方

使用ツール

EntraIDGoogle WorkspaceMicrosoft 365AWSGoogle Cloud(旧: GCP)SlackKeeperBoxintuneGitHubWordpressZoomAdobe製品PaloAltoArubaCisco

募集要項最終確認 10/17

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
月給 590,000円〜1,000,000円 ■月給内訳 ・ベース給：374,091円～672,273円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：150,863円～255,713円 ・固定深夜手当（15時間分）：10,058円～17,048円 ※超過分別途支給 ■想定年収 700万円～1200万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回■賃金形態 月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）■ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
手当
交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当10,058円～17,048円
勤務地
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
転勤
会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
働き方
記載なし
勤務時間
9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設
社会保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
業務の変更の範囲
会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
選考の流れ
* 書類選考* 1次面接：ICT本部 マネージャー* 2次面接：人事 / ICT本部 本部長* 最終面接：CARTA HOLDINGS CTO* 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります* 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています* 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします* ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
掲載日
2026/06/29 20:21（111日前）
最終確認
2026/10/17 14:43（1日前）

仕事内容

ICT本部 情報基盤チームとは

  • 情報基盤チームはCARTA HOLDINGSの20以上の事業、2000人の従業員をささえる社内情報基盤を統括するICT本部の中にあり、認証基盤やデバイス管理、グループウェアなどの業務システムの企画、選定から導入、運用、カイゼンまでのすべてを担当するチームです。働きやすく、リスクコントロールされた社内情報基盤を提供することで、従業員のパフォーマンスを最大化し、会社の成長を加速させることをミッションとしています。

募集背景

  • CARTA HOLDINGSは2022年にCCIとVOYAGE GROUPが経営統合して誕生しました。経営統合により社内の基幹システムを含む社内情報基盤の大部分が刷新され、これらの最適化が急務となっています。まだ運用がつくりきれていないものもあるため、企業としての統制を維持しつつ、2,000名の従業員が働きやすい環境とはどうあるべきかを一緒に考えてくれるメンバーを募集します。

概要

  • 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。

詳細

  • EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用
  • MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理
  • GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進
  • 複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上
  • Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom
  • 本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築
  • PrismaAccessを利用したZTNの構築
  • クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク
  • 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

やりがい・得られる経験

  • CARTA HOLDINGSには20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、また、事業や従業員へのインパクトを実感することができます
  • CARTA HOLDINGSやグループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを自分たちで考え、その結果を反映してゆくことができます。また、必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます

主な利用サービス

  • 認証基盤：EntraID
  • グループウェア：Google Workspace、Microsoft 365
  • インフラ：AWS、Google Cloud(旧: GCP)
  • 社内コミュニケーション：Slack
  • その他社内基盤系クラウド：Keeper、Box、intune、GitHub、Wordpress、Zoom、Adobe製品
  • 社内ネットワーク : PaloAlto、Aruba、Cisco

ICT本部全体

  • 約25名

チーム構成

  • 情報基盤チーム
  • ITBPチーム
  • ヘルプデスクチーム
  • セキュリティチーム
  • ICT本部は上記4チームが役割を分担しています。
  • 勤怠やワークフローシステムなどの不明点、貸与PC・携帯の不具合についての1次対応はヘルプデスクチームが担っているため、情報基盤やITBP、セキュリティチームは目先のタスク処理に忙殺される環境を極力無くし、より本質的な業務に取り組める環境を作っております。

この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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