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損害保険基幹システム アプリケーション開発担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年次有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件に携わります。システムの企画、要件定義のとりまとめ、ベンダーとの契約・発注、設計書レビュー、テスト検収、受け入れテスト、本番移行・稼働確認などを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しており、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
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応募資格
必須
- システム開発の実務経験が3年以上ある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員6か月(期間中の条件変更なし)【正社員】無期
- 給与
- 400〜780万円/年
- 給与の詳細
- 月給:33万円~65万円+諸手当※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理職扱いのため深夜残業のみ支給)想定年収 400万~780万業績賞与:1回/年 昇給:1回/年
- 手当
- 諸手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F
- 転勤
- 当社事業所全般(リモート環境含む)
- 働き方
- リモートワーク:無
- 勤務時間
- 月曜~金曜 9:00~17:45(休憩60分)※実働7時間45分
- 休日・休暇
- 年次有給休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休制度 ※社内規定・規則による土日祝日年末年始(12/31-1/3)
- 福利厚生
- 産休・育休制度 ※社内規定・規則による確定拠出年金(401K)団体生命保険
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・(介護保険)
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙敷地内喫煙可能場所あり屋内全面禁煙屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社事業所全般(リモート環境含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:29(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:21(1日前)
仕事内容
職務概要
- 損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。
開発環境
- ① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
- 開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
- サーバーOS:Windows Server
- データベース:Oracle
- ② 自動車保険システム(事故管理)
- 開発言語:VB/JavaScript/COBOL
- サーバーOS:Windows Server
- フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
- データベース:Oracle
- ③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
- 開発言語:PHP/Java/JavaScript
- サーバーOS:Linux
- フレームワーク:Spring/Symfony
- データベース:MySQL
職務詳細
- 以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
- ① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
- ② 自動車保険システム(事故管理)
- ③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
- 保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。
- 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
- 保守開発案件:0.5人月~6人月
- ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
- プロジェクト案件:10人月~500人月
- 100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。
配属先部署名
- システム本部 ITシステム開発部 開発1課・開発2課・開発3課
今後のキャリアパス
- 最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。
- 入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
業務・会社の魅力
- 最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。
- 入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
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