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条件をクリア

損害保険基幹システム アプリケーション開発担当

SBIインシュアランスグループ株式会社

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/3

給与

33〜65万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

仕事内容システムエンジニア(SI)

損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールを担当する。自動車保険システムや団体保険システムのいずれかに携わり、外部ベンダーへの発注から納品までの一連の流れを管理する。システム開発の実務経験3年以上が必須で、将来的にはリーダーやマネージャーとして案件を任されるキャリアパスが想定されている。

職務概要

  1. 損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。

職務詳細

  1. 以下、いずれかのシステムに携わる想定:①自動車保険システム(契約管理/保全管理)②自動車保険システム(事故管理)③団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
  2. 保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当する。
  3. 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高め。
  4. 保守開発案件:0.5人月~6人月。ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発する。
  5. プロジェクト案件:10人月~500人月。100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づきプロジェクト遂行する。

今後のキャリアパス

  1. 最初はメンバーとして参画し、チームリーダーと相談しながら業務遂行することを想定。
  2. 入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れ、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとして任せることを想定。

業務・会社の魅力

  1. 最初はメンバーとして参画し、チームリーダーと相談しながら業務遂行することを想定。
  2. 入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れ、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとして任せることを想定。

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
33〜65万円/月
勤務地
東京都渋谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • システム開発の実務経験が3年以上ある方

歓迎する経験

  • 要件定義を含むベンダーコントロール経験(ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理)
  • 業務部門ユーザーとの折衝経験
  • 金融機関のシステム開発経験
  • 保険会社のシステム開発経験

待遇・福利厚生

  • 団体生命保険
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産休・育休制度
  • 確定拠出年金(401K)

求めるスキル・経験

ソフトウェア開発ベンダー対応保険系システム開発要件定義金融機関での開発.NETCCOBOLJavaJavaScriptJSPLinuxMySQLOracle DatabasePHPSpringSymfonyVBWindows Serverシェルスクリプト

この求人はSBIインシュアランスグループ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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