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ITガバナンス推進 [コーポレートIT] / IT Governance(Corporate IT)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業部門によるIT・SaaS・生成AIの利用を支援し、現場の要求とリスクを整理したうえで、安全に利用できる仕組みや運用を整えるポジションです。利用サービスの一覧管理・棚卸し、外部共有やアクセス権等の利用実態の調査、ガイドラインの整備・周知、相談対応などを担当します。必要に応じてセキュリティなどの専門部門と連携します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- SaaSの権限・外部共有・アクセストークン等の管理経験
- ソフトウェア利用審査、IT利用ルールの策定・改善経験
- ISMS等の運用や、セキュリティ・監査部門との連携経験
- 利用者教育や、複数部門を巻き込む業務改善の経験
求める人物像
- リスクを指摘するだけでなく、事業部門の目的を理解し、安全かつ実行可能な対応策をともに考えられる方
- 未整備な状況でも利用実態の調査や台帳整備に主体的に取り組み、運用の定着まで粘り強く向き合える方
- 多様な立場の関係者と信頼関係を築き、それぞれの役割や判断権限を尊重しながら業務を進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3か月
- 給与
- 670〜880万円/年
- 給与の詳細
- 年収 670万円〜880万円 ※上記年収には賞与(年2回)が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります実績に応じて昇給有(年2回)
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
- 働き方
- ※週3日出社(業務状況に応じてリモートワーク日の調整可能)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休2日制(土・日)、国民の祝日リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇
- 福利厚生
- <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)<ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)<書籍購入> 業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入<セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助<CLUB活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助<チームビルディング> チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助<その他コミュニケーション活性化制度> 「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など、他部署の社員とも交流を行える機会を豊富に用意<結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
- 掲載日
- 2026/11/10 16:21(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 01:16(今日)
仕事内容
募集背景
- 事業部門におけるIT・SaaS・生成AIの活用を、安全かつ円滑に進めるためには、利用実態を把握し、現場の業務に即したルールや運用を整えることが重要です。
- 本ポジションでは、事業部門の相談や要望に向き合いながら、情報システム部門におけるリスク対応と、事業部門のIT利用を支援する役割を担います。セキュリティ部門などと連携し、事業のスピードと安全性の両立を目指します。
部署構成
- 7名(マネージャー:1名、メンバー:6名) ※正社員数のみ記載
業務内容
- 事業部門によるIT・SaaS・生成AIの利用を支援し、現場の要求とリスクを整理したうえで、安全に利用できる仕組みや運用を整えていただきます。情報システム部内のリスク対応に加え、事業部の相談に伴走し、必要に応じてセキュリティなどの専門部門と連携する役割です。
主にお任せしたい業務
- ソフトウェア・SaaS・AIの利用に関する事業部門の要望整理、リスク確認、利用方法の調整
- 利用サービスや許可状況の一覧管理・棚卸し
- 外部共有・アクセス権・アクセストークン等の利用実態の調査と、関係部門と連携した是正
- 全社セキュリティ規程に沿ったIT・SaaS・AI利用ガイドラインの整備・周知
- 事業部門からの相談対応と、必要に応じたセキュリティ組織への論点整理・エスカレーション
- AI利用ルールや利用量管理の運用、およびAI推進担当と連携した教育・周知
提供できるご経験
- ルールの整備から運用定着まで:利用実態の把握やルールの文書化にとどまらず、現場で実行できる運用として根づかせるまで携わります。
- 事業に伴走するITガバナンス:事業部門や専門部門と協働し、事業のスピードと安全なIT利用の両立に取り組めます。
- 仕組みづくりへの参画:SaaSやAIの利用状況を踏まえ、ITガバナンスの仕組みを初期段階から形にしていく経験を積めます。
主なSaaS/ツール
- コミュニケーション: Slack, Zoom
- 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365
- デバイス管理: Jamf Pro, Intune
- セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
技術スタック(主要な部分の抜粋)
- IaC・CI/CDTerraform
- GitHub Actions
- GCP Workload Identity Federation(WIF)
- IdP・認証基盤Okta(SSO / SCIM / Universal Directory)
- セキュリティ製品CrowdStrike(EDR)
- Zscaler(SWG / ZTNA)
- Jamf Pro(macOS 管理)
- 可観測性基盤(選定・導入フェーズ)モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施
- SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施
- クラウド・データ基盤GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM)
- 自動化・スクリプティングPython(Google Workspace API 連携)
- 開発基盤GitHub(コード管理・PR レビュー)
この求人は、株式会社タイミーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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