リスクマネジメント条件を変える閉じる
仕事内容リスクマネジメント
全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担うポジションです。インシデントや事故発生時の統制、再発防止策のルール化、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点からの統制設計に関与します。必須要件は事故・リスク管理の業務経験3年以上、または歓迎要件を満たすことです。
具体的な業務内容
- 全社のリスク管理に関する業務全般を担います。
- 全社の事故管理に関する業務全般を担います。
- インシデントや事故の発生時に、事実確認から意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応までを統制します。
- 発生した事象を構造的に整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込みます。
当ポジションの魅力
- 全社を横断して、リスク管理と事故管理の仕組みづくりに携わることができます。
- 発生した事象を組織の構造的な課題として捉え、再発防止策を制度やプロセスに落とし込む役割を担えます。
- 内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点を踏まえた統制設計に関与できます。
求める人物像
- 不確実性が高い状況でも、関係者を巻き込みながら粘り強く対応を進められるバイタリティを持ち、事故現場で事務局として前線に入り、関係者の交通整理、対応のフォローアップ、実務推進を担える方。
- 発生したインシデント、不祥事、内部不正などを、個別事象にとどめず構造的な課題として整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込める方。
- 影響度と発生確率を踏まえてリスクを客観的に評価し、対応の優先順位と取るべき防衛ラインを関係者にわかりやすく共有できる方。
- 事故対応において、事実確認、意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応を統制し、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点から監査に耐えるログを残せる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 840万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- リスクマネジメント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事故・リスク管理に関連する業務経験（目安：3年以上）、もしくは歓迎要件を満たすこと
- 変化する環境を的確に捉え、主体的に課題解決を推進できる方
- 関係部門と積極的にコミュニケーションをとり、論点整理や合意形成を主導できる方
歓迎する経験
- 従業員1000名以上、ないし上場企業でのガバナンス・統制に関わる業務経験
- 3年以上の監査業務経験
- 3年以上のマネジメントシステムの企画・運用（PMS / ISMS）
- 公認内部監査人
- 2年以上の危機管理広報・危機管理対応の経験
- CISA / CISSP / 情報処理安全確保支援士
- 2年以上の経営企画 / PMOの経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ワクチン接種後特別休暇
- 入社特別休暇
- 副業報酬増額制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 統合リスクマネジメント
- リスク・コンプライアンス統括部（新銀行設立を担うリスク担当）
- エンジニアリング安全・品質統括担当（ガバナンス推進）
- 不正対策の企画・推進
- 情報セキュリティ・ガバナンス推進課長
- システムリスク管理／ITガバナンス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社タイミーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
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- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
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