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内部統制・J-SOX グループ統制
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ統制部にて、内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用を担当します。グループ会社管理に係る業務の調整・支援も行います。
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応募資格
歓迎
《求める人物像》
- 何事にも主体的に取り組むことができる方
- 柔軟性を持ち、臨機応変にご対応いただける方
- コミュニケーションを取れることが得意な方
- 関係部署との調整力に長けている方
応募について
- 内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも
- 上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜650万円 月給：基本給23万円以上＋賞与 ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当／社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金１子当たり10万円子育て手当8,500円（1子につき）
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分※試用期間終了後、フレックス勤務相談可（コアタイム：10時～15時）8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日：122日年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）永年勤続休暇・産前産後休暇
- 福利厚生
- ・役職手当・技術認定手当／社内認定資格手当・在宅勤務制度／在宅勤務手当・住宅手当・従業員持株会・団体生命保険・定年後再雇用制度・永年勤続表彰・退職金制度（※確定拠出型年金）・産前産後休暇・出産祝金：１子当たり10万円・子育て手当：8,500円（1子につき）※社内規程に基づく・育児休業・育児対応フレックス・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度・オフィスカジュアル推進・優秀・優良プロジェクト表彰・分科会活動・サークル活動
- 受動喫煙対策
- ■該当事業所の受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）本社：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。面接 1～2回（原則、対面での1回面接となります）▼内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54（1日前）
仕事内容
主な業務内容
- 当社、グループ統制部にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします！
業務内容
- 内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
- グループ会社管理に係る業務の調整・支援
募集内容
- ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。
- 関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。
- 当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです！
組織構成
- グループ統制 部長1名（兼務）
- グループ統制 マネージャー1名（兼務）
- グループ統制 主任1名
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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