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宇宙事業開発・サイバーセキュリティエンジニア
給与
420〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容ファームウェアエンジニア
宇宙・防衛事業とグローバル最新セキュリティ規格対応を担う組込みエンジニアのオープンポジション。防衛機器や宇宙関連、次世代IoT機器の組込みソフトウェア開発と、CRA/RED等の国際セキュリティ法規制への適合支援を行う。ご経験や志向性に合わせてプロジェクトからスタートし、段階的に領域を広げる。必須要件はソフトウェア開発経験とC/C++/Java/C#/Linuxでの開発経験、無線通信・IoTセキュリティ経験、セキュリティ認証検証経験。歓迎要件としてネットワーク知識やプロジェクトリーダー経験など。勤務地は品川事業所または顧客先で、テレワークも可能。フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00〜15:00）。
募集背景
- 1970年創業の東証プライム上場企業で、独立系の強みを活かし多様な業界のシステム開発を支えてきた。
- 宇宙防衛領域における国産テクノロジーへの需要が高まり、2027年後半に義務化されるCRA（EUサイバーレジリエンス法）等のグローバルなサイバーセキュリティ法規制への対応が製造業界の最重要課題となっている。
- 組込み開発力をベースに、最先端のセキュリティ規格に適合した次世代組込みシステムを提供する新体制を強化するため、コアメンバーとなるエンジニアをオープンポジションとして増員募集する。
業務内容
- 防衛機器システムや宇宙関連、次世代IoT機器における組込みソフトウェア開発を担当する。
- 欧州サイバーレジリエンス法（CRA）や欧州無線機器指令（RED）等の国際的なサイバーセキュリティ法規制への適合に向けた実装・開発業務を行う。
- ご経験や志向性に合わせて、宇宙防衛領域のシステム開発、国際セキュリティ規格（CRA/RED）適合支援のいずれかのプロジェクトからスタートし、段階的に領域を広げる。
宇宙防衛領域のシステム開発
- 防衛機器システムや宇宙関連における、高い信頼性と秘匿性が求められる組込みソフトウェアの開発。
- 要件定義、基本設計から実装、テスト（主にC/C++を使用）まで一連のプロセスを担当する。
- プロジェクト事例：防衛機器における組込ソフトウェア開発および防衛機器アプリケーション開発（画面リプレイス作業、ネットワーク管理システムの開発・運用支援など）。
- 使用言語・環境：Ada、C、C++、Java、JSP、HTML/CSS、JavaScript（JQuery）、OS（VxWorks、Linux）、ネットワーク（Ethernet: TCP/UDP）。
- 勤務地：品川本社、またはテレワーク。プロジェクトおよびセキュリティ要件により一部顧客先（東京・神奈川）での就業あり。
- 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、評価までの一気通貫プロセス。
国際セキュリティ規格（CRA/RED）適合支援
- 欧州市場へ流通するデジタル製品に義務付けられるCRA（EUサイバーレジリエンス法）やRED（欧州無線機器指令）のセキュリティ要件（安全管理、プライバシー保護、暗号化通信等）を満たすための適合性検証を行う。
キャリアパス
- 基本的にチームで担当しており、入社後はまずチームの一員として業務を開始する。
- OJTで徐々に業務に慣れ、その後はスキルや習熟度に応じてよりレベルの高い業務を担当する。
- 将来的にはラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ソフトウェア開発経験或いは準ずる経験
- C、C++、Java、C#、Linux、を使用した開発経験
- 無線通信、IoTに特化したセキュリティ経験
- セキュリティ認証に関わる検証経験
歓迎する経験
- 物理や関数、難しい計算が好きな方
- ネットワーク知識
- 小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
- 宇宙事業での開発経験等
- セキュリティ認証経験
- ネットワーク知識
- 小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- PJ表彰
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- デベロッパサミット
- 住宅手当・家賃補助
- 団体生命保険
- 子育て手当
- 定期健康診断
- 役職手当
- 従業員持株会
- 産前産後休業
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アイ・エス・ビーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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