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法人営業
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存顧客や新規顧客との関係構築を行い、受注に向けた営業活動を担当します。大手メーカーなどの主要顧客を担当し、ルート営業に加えて新規開拓も行います。ソフトウェア開発、SES、エンジニアリングサービスの分野で、社内外の関係者や開発現場と連携して提案活動を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
下記のいずれかの条件を満たす方
- IT営業経験目安2年以上
- IT業界での就業経験(職種問わず)もしくは関連知識をお持ちの方
歓迎
- ITシステムやシステム開発についての理解がある方
- システム開発のご経験
- 新規開拓のご経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜700万円 月給:基本給24万円以上~+賞与 ※残業代:残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金1子当たり10万円子育て手当8,500円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 在宅勤務制度/在宅勤務手当
- 勤務時間
- 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)育児対応フレックス
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 有給休暇は年間20日間付与(※入社初年度は入社月により付与日数が異なります)年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。年間休日:122日年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)永年勤続休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務制度/在宅勤務手当住宅手当従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度(※確定拠出型年金)出産祝金:1子当たり10万円子育て手当:8,500円(1子につき)※社内規程に基づく育児対応フレックスEAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム)定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動
- 受動喫煙対策
- ・品川事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。一次面接(オンライン)最終面接(本社)内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54(3日前)
仕事内容
仕事内容
- そんな当社の営業担当として、既存のお客様や、新たなお客様との関係構築を行い、受注に向けた営業活動に従事いただききます。
担当業務
- 国内有数の大手メーカー様をはじめとした当社の主要顧客をご担当いただき、事業計画達成に向けた営業活動
- ルート営業の他に、裁量権を持って新規開拓も実施していただきます。
- ソフトウェア開発、SES、エンジニアリングサービスの分野で、積極的に新たなパートナーシップを築いていきたいと考えています。
- ※ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じて担当業務等を決定してまいります。
業務の特徴
- 当社営業部では、クラウドシステム、組込みソフトウェア、医療系システム、公共系システム、金融系システム、ITインフラ系など、幅広い事業分野を担当しております。
- 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら受注に向けて提案活動を進めていただくため、幅広いコネクションを築いていける点も魅力の一つです。
- 既存取引先には、当社のシステムエンジニアが開発現場におりますので、お客様から技術面に関するご質問がある場合には、開発現場の社員と連携して進めていきます。提案書作成は開発現場と連携して行うことが多いため、ご自身の技術的な知識も高めていくことが可能です。
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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