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条件をクリア
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,825件

ソフトウェア開発

650〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(632万円)より18万円高い

勤務地
記載なし
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客と直接対話し、仕様策定・改善提案を行いながら開発を進めます。組織マネジメントや予算管理、課員の作業・時間管理、プロジェクトマネジメント、提案活動などを担当します。将来的には複数プロジェクトを横断的に管理する課長・部長職として、予算策定や次世代リーダー育成などを担う想定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 管理職としてのマネジメント経験

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
管理職候補組織の管理職または補佐として課長・部長職として
給与
650〜900万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜900万円 月給:基本給40万円以上+賞与 ※残業代:残業時間に応じて別途支給(管理職除く) ※対象者には各種手当を別途支給 ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
手当
役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金1子当たり10万円子育て手当8,500円(1子につき)※社内規程に基づく
勤務地
記載なし
働き方
在宅勤務制度/在宅勤務手当
勤務時間
8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00)
年間休日
122日
休日・休暇
年間休日:122日年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)永年勤続休暇
福利厚生
役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務制度/在宅勤務手当住宅手当従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度(※確定拠出型年金)出産祝金:1子当たり10万円子育て手当:8,500円(1子につき)※社内規程に基づく育児対応フレックスEAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム)定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動 他
受動喫煙対策
・品川事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。面接(1~2回)内定
掲載日
2026/07/01 04:28(108日前)
最終確認
2026/10/16 17:54(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 今後、さらに複雑化する顧客ニーズに応え、組織を次なるステージへ引き上げるためには、現場の技術と経営視点を繋ぐ「強いリーダー」が必要です。本ポジションは、日本を代表するプロジェクトの舵取りを担う増員募集です。

ミッション

  • 入社1〜3年目程度:配属部門のプロジェクト構造とメンバーのスキルを把握し、プレイングマネージャーとして、既存案件の品質安定化とチームビルディングを完遂していただきます。
  • 3年目以降(想定):課長・部長職として、複数プロジェクトを横断的に管理いただきます。予算策定から、顧客への次期フェーズ提案、そして次世代のリーダー育成を主導し、部門の利益最大化に責任を持っていただきます。
  • ※ キャリアの方向性は年2回の面談で擦り合わせを行い、ご自身の将来像に合わせて設計します。

担当業務

  • 配属後は、単なる進捗管理に留まらず、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。実際にシステムを利用される顧客と直接対話し、仕様策定・改善提案を行いながら、二人三脚で開発を進めていきます。

業務内容

  • 組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理
  • 課員の作業および時間管理
  • プロジェクトマネジメント(チームリーダー:2〜3名管理/グループリーダー:5〜6名管理)
  • お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成
  • 全体方針の検討/策定 等
  • ※ 管理業務の比率は、ご経験に応じた配属プロジェクトによって変動します。

業務の特徴

  • 当事業所では、業務システム、金融、公共、流通、インフラ(オンプレ、クラウド)、AI、車載等、多様な事業を展開しています。
  • これまでのご経験を活かし、上場企業にて今後の更なる事業拡大に向けて積極的にチャレンジすることができます。
  • ご希望の事業領域がある場合にはお聞かせください。

キャリアパス

  • ご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。

この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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