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Web系アプリケーション開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Web系アプリケーション開発エンジニアとして、社内システム、医療系システム、コンシューマ向けシステム等の開発に参画します。要件定義から設計、実装、評価までを担当し、案件の提案活動に関わることも可能です。案件によって実機が必要な場合は出社となる可能性がありますが、それ以外は在宅勤務が可能です。
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応募資格
求める人物像
- お客様と密に連携し製品開発に粘り強くご対応できる方
- お客様の求める製品開発を粘り強く本気で対応できる方
- 自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜 月給:基本給23万円以上+賞与 ※残業代:残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当/社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当出産祝金1子当たり10万円子育て手当8,500円
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 案件によって、実機が必要な場合は出社での対応になる可能性もありますが、それ以外は在宅勤務が可能です。品川事業所または在宅 ※客先常駐勤務もあり
- 勤務時間
- 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日:122日年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)休日:土日祝年末年始(12/29~1/4)特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)永年勤続休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度(※確定拠出型年金)育児対応フレックスEAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム)定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動 他
- 受動喫煙対策
- ・品川事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)
- 選考の流れ
- 書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。一次面接(基本的にWEB面接です。現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です)▼内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54(1日前)
仕事内容
担当業務
- Web系アプリケーション開発の開発エンジニアとしてご参画いただきます。
- エンジニアとしてだけでなく、リーダーとして活躍できるキャリアパスもあります。
- 社内システム、医療系システム、コンシューマ向けシステム等、幅広い分野の案件があります。
- 案件によって、実機が必要な場合は出社での対応になる可能性もありますが、それ以外は在宅勤務が可能です。
担当フェーズ
- 要件定義から設計、実装、評価まで開発の一連のフェーズをご担当いただきます。
- そこからステップアップし、案件の提案活動に関わることも可能です。
例1)建築シミュレーションシステム開発
- 建築物をどのように配置することが望ましいか、また過去のノウハウを活用したシミュレーションを行うシステムの開発案件です。
- アジャイル開発を採用し、顧客要望を逐次反映しながら製品をブラッシュアップさせていきます。
- プロジェクトの進行に伴い、顧客の真のニーズが明らかになり、顧客が本当に求めるものを作り上げる楽しさを味わえます。
- そして、持続的な開発と新たなプロジェクトの受注をいただき、さらなる顧客との強固な信頼関係を築くことができています。また、開発の一連の流れを比較的短い期間で繰り返すため、着実なスキルアップと成長ができる環境です。
例2)医療系解析システム開発
- AIを駆使した医療データの解析システムを開発案件です。
- 要件定義からシステムリリースまでをワンストップで対応しています。
- フルスクラッチ開発で幅広い開発経験を積むことができ、同時に医療向けのシステム開発の知見を得ることができます。
- 医療・ヘルスケアの分野は、クラウド、AIを始めとしたICT技術の進化とともに加速度的に拡大しています。
仕事の魅力
- 幅広い業界の業務があり、業界ごとの業務知識を得ることができます。
- 要件定義から開始することが多く、より良いものを作るために、顧客とともに仕様検討、策定、提案を行います。
- そのため、開発に深く関わることができ、言語開発スキルだけではなく顧客折衝能力、PJ管理能力、交渉力などのノウハウを学ぶことも可能です。
例1:技術型
- 参画したプロジェクトに関連する技術、および周辺技術を学びます。技術に特化し、その技術を活かして調査検討や難易度の高いパートに携わります。
例2:マネジメント型
- チームメンバとして参画して技術とプロジェクト管理を学びます。その後は、チームサブリーダ、チームリーダとしてチームを率いてプロジェクトを推進します。
例3:プレイングマネージャ型
- 《例1:技術型》と《例2:マネジメント型》をあわせた形で、自身で技術面の業務と、マネジメント業務を行う形です。
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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