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スマートフォン／組込み機器のアプリケーション開発エンジニア
400万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
スマホアプリケーションおよび組込み機器向けGUIの開発を担当します。要件定義から機能実装、評価までの一連のフェーズに携わります。自社作業（品川事業所）もしくはテレワークが多く、発売前の機材を扱う場合は顧客の事業所で作業する場合もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- Qt/QML、Xamarin、Flutter
- 小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
- オフショア開発におけるブリッジSEのご経験をお持ちの方
求める人物像
- 自身のキャリアアップに挑戦できる方
- 他メンバと協調して業務に取り組める方
- 能動的に行動することができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜 月給：基本給23万円以上＋賞与（＋残業代、各種手当別途支給） ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 手当
- 役職手当技術認定手当／社内認定資格手当在宅勤務手当住宅手当子育て手当8,500円（1子につき）※社内規程に基づく
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 作業場所は、自社作業（品川事業所）もしくはテレワークが多いです。ただし、発売前の機材を扱う場合は、お客様の事業所にて作業する場合もあります。
- 勤務時間
- 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日：122日年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）永年勤続休暇
- 福利厚生
- 従業員持株会団体生命保険定年後再雇用制度永年勤続表彰退職金制度（※確定拠出型年金）産前産後休暇出産祝金：１子当たり10万円育児休業育児対応フレックスEAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）定期健康診断インフルエンザ予防接種補助制度オフィスカジュアル推進優秀・優良プロジェクト表彰分科会活動サークル活動 他
- 受動喫煙対策
- ・品川事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）
- 選考の流れ
- 書類選考▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。一次面接（基本的にWEB面接です。現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）▼内定
- 掲載日
- 2026/07/01 04:28（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:54（1日前）
仕事内容
担当業務
- スマホアプリケーションおよび組込み機器向けGUI開発をご担当頂きます。
担当フェーズ
- 要件定義から機能実装、評価までの一連のフェーズ
業務の特徴
- スマホアプリケーション開発、組込みLinuxやリアルタイムOS上の組込みソフトウェア等、幅広い開発を行っており、Qt、Xamarin等のクロスプラットフォームを用いたアプリケーション開発に携われます。
- チーム規模は案件ごとに異なりますが、2名～10名程度となります。
- 作業場所は、自社作業（品川事業所）もしくはテレワークが多いです。ただし、発売前の機材を扱う場合は、お客様の事業所にて作業する場合もあります。
仕事の魅力
- 経験や希望に応じて、コンサル、企画提案、要件定義等の上流工程からシステム開発に携わることが可能です。
- オフショア開発におけるブリッジSE対応により海外出張の機会も得られます。
- 多数の組込みソフトウェア開発を進めているため、様々な新しい技術に触れ、経験を積むことが可能です。
- 開発チームを組んでの受託業務をメインで実施していることから、在宅勤務やフレックスでの時短勤務等の調整可能なプロジェクトが多いのも特徴であり、プライベートと両立して仕事が出来る環境が整っております。
キャリアパス
- ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。
- 経験が浅い場合でもOJTで徐々に業務に慣れて頂きますのでご安心ください。
- 高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できるようサポートしていきます。
- その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じてよりレベルの高い業務を担当頂き、将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがございます。
この求人は、株式会社アイ・エス・ビーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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