デジタルクリエイティブプランナー

業務内容

1. 1メディア特性、ターゲット、クリエイティブの観点から戦略的な設計を行い、具体的なクリエイティブへ落とし込んでディレクションする。
2. 2運用型広告において、データとロジックから成果を最大化するクリエイティブを設計・具現化する。
3. 3リサーチ・分析：クライアントの商材・サービスの強みや市場/競合の分析、ターゲットのユーザーインサイトの理解、各広告媒体の特性や最新アルゴリズムの把握、ドコモデータを掛け合わせた成果要因の多角的な検証。
4. 4戦略・企画立案：勝ちパターン抽出のためのクリエイティブ最適化戦略の立案、各広告媒体に適したクリエイティブアイデアの立案、ブランドコンセプトに則ったトンマナの設計。
5. 5提案・ディレクション：提案書の作成、クライアントへのプレゼンテーション、広告クリエイティブの企画・制作ディレクション。
6. 6主要取引先は大手通信会社、放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業など。
7. 7月額予算は数百万円～二桁億円。対応領域は認知・獲得。
8. 8展開クリエイティブはLP、各種広告媒体の静止画・動画。
9. 9約1億のドコモデータを武器にしたSingle ID Marketingでデータドリブンな戦略設計を実施。
10. 10案件によっては配信前の膨大なデータから深いペルソナ設計や課題抽出を行う0次分析が可能。
11. 11SNSやWeb広告が実店舗での購買まで追跡・検証できる案件もある。
12. 12将来のキャリアパスは配属部署のグループリーダー、マネージャー、クリエイティブディレクター、ストラテジックプランナー、データプランナーなど。
13. 13配属先は株式会社CARTA ZERO マーケティング管轄 統合マーケティングコミュニケーション局。

募集背景

1. 1当社はこれまで電通グループを親会社とし、数多くのナショナルクライアントを支えてきた。
2. 2現在はNTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へ移行。
3. 3社内には獲得に特化したクリエイティブ戦略の立案や、バナーやLPのPDCAサイクルを回せるデジタルクリエイティブプランナーが不足している。
4. 4獲得領域の戦略設計を得意とした方に入社いただき、今後の組織と事業をリードしていただきたい。

事業概要

1. 1CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナー。
2. 22025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの3社を統合し、株式会社CARTA ZEROとして始動。
3. 3入社後の配属先は株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となる。

CARTA HOLDINGS について

1. 1CARTA HOLDINGSは東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業。
2. 2日本初のインターネット広告会社として誕生し、業界を代表するマーケットプレゼンスと事業開発力・技術力を併せ持つ。
3. 3デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業の3つの領域で相互に連携。
4. 42025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせて成長を目指す。

応募資格（必須）

• 広告代理店の勤務経験（5年以上）
• 獲得をKPIとした、クリエイティブのPDCA設計およびディレクション経験
• デジタルメディアの媒体特性、3C/4P分析、カスタマージャーニーを基にした広告戦略の設計経験

歓迎する経験

• 運用型広告のクリエイティブ戦略の設計経験
• 競合コンペや顧客プレゼンにおける戦略資料の作成経験
• Google Analyticsやヒートマップツール等を用いた、Webサイトの定量・定性分析実務経験
• 分析結果に基づく、LP（ランディングページ）の改善企画（LPO）およびA/Bテストの実行経験
• チームマネジメントやメンバーの育成・品質管理経験

待遇・福利厚生

• アップル優待販売
• ベビーシッター割引券
• ボーナス休暇
• 不動産賃貸・購入割引
• 保存休暇制度
• 団体長期障害所得補償保険
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 歯科検診・脳ドック

求めるスキル・経験