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東京都の受付・秘書の求人225件

グローバル役員秘書(リーダー候補)

840〜1005万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の受付・秘書の求人の中央値(400万円)より440万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日140日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

リクルートホールディングスの役員秘書として、日本国内外を問わないグループの経営陣をサポートします。役員のスケジュール調整、出張・移動の手配、関係者とのコミュニケーション、会議準備やリサーチなどを担当します。秘書業務のキャッチアップ後は、他秘書メンバーの日常業務管理や組織基盤の構築、メンバー育成などのリーダー業務にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与840〜1005万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大手企業(上場企業・グローバル企業)における役員秘書経験または経営企画室等での経営層サポートの経験(3年以上)
  • 英語を使った実務経験(2年以上)※TOEIC 850点以上目安:ライティングだけでなくヒアリングやスピーキングもビジネスに支障がないレベル
  • チームリーダーやプロジェクトマネジメントなど、人・組織・業務をリードした経験
  • 定型的な事務(Administration)業務に留まらず、経営層や組織の意図・優先順位を汲み取り、先回りして業務を設計・推進できる力
  • 高いコミュニケーション力(ハイコンテクストなコミニュミュニケーションも対応可能)
  • 高い視座での論理的思考力と推進力

歓迎

  • グローバルに事業展開している企業での就業経験

求める人物像

  • 圧倒的な当事者意識/やり切る力
  • 圧倒的なホスピタリティ(先回り、協働姿勢)

応募について

  • 障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。

募集要項最終確認 10/28

職種
受付・秘書
雇用形態
正社員(GE社員)・契約期間の定め:なし・試用期間:あり(6ヶ月)
役職
リーダー候補
給与
840〜1005万円/年
給与の詳細
想定年収:840万円~1,005万円・賃金形態:月給制(固定残業代含む)・月額:545,834円~654,167円(月額の内訳)ー基本給:422,581円~506,451円ーグレード手当:123,253円~147,716円※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
手当
グレード手当123,253円~147,716円超過勤務手当深夜休日勤務手当追加割増手当通勤交通費
勤務地
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
転勤
会社の定める場所
働き方
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)・標準労働時間帯9:00~18:00※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間:60分・時間外労働:有
年間休日
140日
休日・休暇
140日土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)ストック休暇出産育児休暇ケア休暇転勤休暇海外出張調整休暇公傷休暇STEP休暇慶弔休暇産前産後休暇看護休暇介護休暇裁判員休暇F休暇
福利厚生
フレックスタイム制(コアタイムなし)一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。社員持株制度育児休職制度介護休職制度退職金制度等
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
「応募ページ」よりエントリー面接(3回程度)・適性試験※一部英語での面接実施の場合がございます。※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
掲載日
2026/09/11 03:10(48日前)
最終確認
2026/10/28 22:00(1日前)

仕事内容

概要

  • まずはリクルートホールディングスの役員秘書として、日本国内外を問わないグループの経営陣サポートの役割をお任せいたします。その後は、各々の得意なことや強みを活かし、「秘書業務」に留まらず、リクルートらしい秘書組織作りやメンバー支援といったリーダー業務にも携わっていただくことを期待しています。

業務運営サポート

  • 役員のスケジュール管理および調整(社内外)
  • 出張/移動などのロジティクス手配
  • 海外関連会社の役員秘書や、社外関係者との各種コミュニケーション(英語含む電話・メール・来客対応等)
  • 会議の事前準備
  • 書類作成、データ入力/集計
  • メール/郵便物の処理 など

意思決定サポート

  • 社外アポイント前の面会相手のリサーチ
  • 社内情報のリサーチ/収集とキュレーション
  • 社内外における講演等の準備サポート
  • 履歴やデータ管理 など

リーダー業務(上記秘書業務をキャッチアップいただいた後にご担当いただきます)

  • 他秘書メンバーの日常業務管理(業務遂行を見守りながらの適切な指示出しやフォローアップ)
  • 役員の横連携サポート(役員間のHUB役としてのコミュニケーション、社内マネジメントクラスとのコミュニケーション)
  • 上長と連携しながら組織基盤の構築やメンバー育成 など

詳細

  • ※宿泊を伴う出張への帯同はございません。

経営層との距離の近さ

  • 進化し続けるグローバルカンパニーの役員の最も近くで、様々な経営情報を得ながらその意思決定や業務に触れていくことで、ビジネスパーソンとしての視点や知見が広がります。また、役員陣の意思決定を支援するという責任と醍醐味を実感することができます。

キャリア選択の幅の広さ

  • 秘書としての入社後、秘書の専門性を高めていくことも、一定の経験を積んだ後に他のキャリアに進んでいくことも可能です(PR、人事、リスクマネジメントなど他部門への異動実例あり)。

秘書としての市場価値を更に高めるキャリアパス

  • リクルートグループでは、秘書を「役員や組織のパフォーマンスを最大化させるプロフェッショナル」と定義しています。プレイヤーとして実務をキャッチアップいただいた後は、メンバーの業務管理や育成、組織運営サポートといったリーダー業務を担っていただくことで、秘書のスペシャリティにマネジメント経験が加わり、どこでも通用する希少価値の高いキャリアを築くことが可能です。

ワークライフバランス

  • 海外(大半がアメリカ)との調整があるため始業時間が朝早めになることはありますが、夜の時間帯業務はほとんどございません。

配属先

  • 株式会社リクルートホールディングス 経営企画本部 グループガバナンス CXO Office 役員秘書グループ

この求人は、株式会社リクルートホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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