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東京都の内部監査の求人199件

グローバル内部監査

840〜1440万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の内部監査の求人の中央値(640万円)より200万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
140日※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外(米国、欧州、豪州)及び国内グループ各社の業務監査/J-SOX評価をリードし、監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告などを担当します。グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクトにも参画します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与840〜1440万円/年

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応募資格

必須

  • 【経験】

  • 英語力(読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力)※TOEIC相当800点以上、海外大学卒/留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
  • 主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力

歓迎

求める人物像

  • 高い当事者意識

応募について

  • 障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。

募集要項最終確認 10/20

職種
内部監査
雇用形態
正社員(GE社員)・契約期間の定め:なし・試用期間:あり(6ヶ月)
役職
主任/リーダー候補
給与
840〜1440万円/年
給与の詳細
想定年収:840万円~1,440万円・賃金形態:月給制(固定残業代含む)・月額:545,834円~858,334円(月額の内訳)ー基本給:422,581円~664,516円ーグレード手当:123,253円~193,818円※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
手当
深夜休日勤務手当追加割増手当通勤交通費(当社規定による)
勤務地
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
働き方
業務はリモート(在宅/サテライトオフィス)を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間帯9:00~18:00※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。休憩時間:60分時間外労働:有
休日・休暇
140日※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)ストック休暇出産育児休暇ケア休暇転勤休暇海外出張調整休暇STEP休暇慶弔休暇産前産後休暇看護休暇介護休暇裁判員休暇F休暇
福利厚生
フレックスタイム制(コアタイムなし)出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。社員持株制度育児休職制度介護休職制度退職金制度等
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
「応募ページ」よりエントリー▼書類選考▼面接(3回程度)・適性試験※一部英語での面接実施の場合がございます。※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。▼内定
掲載日
2026/07/26 13:04(86日前)
最終確認
2026/10/20 00:27(今日)

仕事内容

概要

  • 監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。

詳細

  • 海外(米国、欧州、豪州)及び国内グループ各社の業務監査/J-SOX評価のリード
  • 個社監査計画策定・リスク分析・データ分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告、プロジェクトマネジメント等、監査推進に関わる一連の業務
  • グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト(※1)への参画
  • ー効率性を重視した既存方針から、リクルートグループにとって最適なグローバル水準の内部統制実現に向けた評価の再構築
  • ーJ-SOXから他監査(業務監査、等)への適時な評価結果連携によるリスクアプローチ監査/アジャイル監査の更なる進展
  • ー内部に知見を蓄積し、より主体的/効果的に実施できる評価体制の実現
  • ーAIや監査支援ツールを活用した生産性と評価品質向上の実現
  • 保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です
  • ―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
  • ―中期監査方針/戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール/IT基盤の構築、予算管理、組織活性
  • ―新監査テーマの方針/監査手続き/体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
  • ―各SBU(※2)リスク分析、SBU(※2)長/リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画/体制の検討
  • (※2)SBU:Strategic Business Unit(事業ドメイン)
  • ※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問(海外出張)し、監査を実施する場合があります。

内部監査の進化/変革にチャレンジできる

  • グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。(例:AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々)

経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる

  • リクルートグループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見/スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。

経営との距離の近さ

  • 監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。(今回は監査主任の募集です)CEO(グループCEO、各社CEO)と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。

ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現

  • 業務はリモート(在宅/サテライトオフィス)を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。

配属先

  • 株式会社リクルートホールディングス 内部監査部 ※株式会社リクルートでの採用ですが、株式会社リクルートホールティングスへの出向予定です。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

この求人は、株式会社リクルートホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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