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大阪府の購買・調達の求人61件

航空機向け機内エンターテインメントシステム調達部門シニアマネージャーポジション

1200〜1650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の購買・調達の求人の中央値(545万円)より655万円高い

勤務地
大阪府門真市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導する。調達部門の統括・組織マネジメント、中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行を担う。サプライヤー管理やリスク低減、調達プロセスの標準化・デジタル化、新製品開発段階からの調達参画と量産立上げ支援を行う。社内外の経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題の解決、コンプライアンス管理を主導する。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1200〜1650万円/年

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応募資格

必須

  • スキル/能力

    • 調達の中長期的戦略立案、ステークホルダーマネジメント、供給計画、在庫管理等の幅広い知識・実務経験
    • 経営層およびグローバル組織と折衝できるコミュニケーション力・ビジネス英語力
    • データ分析に基づく意思決定能力および課題解決力
    • Microsoft 365(AIツール、など)、調達DXツール、データ分析ツールなどのITリテラシー
  • 経験/資格

    • 調達、購買、サプライチェーン領域で15年以上の業務経験
    • 複数調達機能を持つ組織のマネジメント経験(7年以上のピープルマネジメント経験)
    • 業務改革、組織変革、調達プロセス改善を推進した経験

歓迎

  • 航空業界調達コンプライアンス、サプライヤー認定管理、貿易コンプライアンスなどの知識
  • 経験/資格

    • 学士、修士号
    • 航空業界での調達・サプライチェーン経験
    • 規制産業(航空宇宙、防衛、医療機器等)での業務経験
    • グローバルマトリクス組織でのマネジメント経験
    • 半導体調達の経験
    • TCO(Total Cost Ownership)やコストモデリングの実務経験
    • SAPなどERPシステム活用経験
    • CPSM、CPP、PMP、APICS、CPMなどの専門資格

募集要項最終確認 10/29

職種
購買・調達
雇用形態
正社員あり 原則として入社日より3ヶ月
役職
シニアマネージャーポジション
給与
1200〜1650万円/年
給与の詳細
年収 1,200万円〜1,650万円 【想定月給】82.5万円〜111.6万円
手当
住宅費補助
勤務地
大阪府門真市松葉町2番15号
アクセス・通勤
門真市駅より徒歩1分
働き方
【勤務時間】8:30~17:00(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)  【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 ・リモートワーク可(主にはオフィス勤務) ・国内外出張あり(年間の内25~30%)
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:00(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)  【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 ・リモートワーク可(主にはオフィス勤務) ・国内外出張あり(年間の内25~30%)
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇(10連休休暇制度)コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)ファミリーサポート休暇年間休日(毎年126日程度)年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Linkedin Learning)の提供 等【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等【多様な働き方・休み方】 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入MBA派遣プログラム語学力向上プログラム
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
受動喫煙対策
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む) ※禁煙時間:標準勤務時間帯(9:00~17:30/8:30~17:00 等、拠点により異なる場合あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
経験年数
7年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/09/11 03:10(48日前)
最終確認
2026/10/29 00:26(今日)

仕事内容

募集背景

  • 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。

具体的な仕事内容

  • ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導する

リーダーシップと組織開発(20%)

  • 複数機能を有する調達部門(調達企画、購買、調達業務推進、開発購買)の統括および組織マネジメント
  • 中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行
  • スキル開発、人材計画、後継者育成を通じて組織能力を強化

サプライヤー管理・リスク低減(25%)

  • サプライヤー評価、能力管理、リスク管理、供給継続計画の推進
  • 在庫最適化、供給計画、S&OP連携などサプライチェーン全体の管理

ガバナンス・デジタル化推進(25%)

  • 調達プロセス標準化、KPI管理、デジタル化・自動化推進による業務改革

新製品開発段階からの調達参画および量産立上げ支援(15%)

  • 新製品における部品選定、調達戦略を統括
  • 供給計画、在庫、品質、コスト競争力を最適化

社内外ステークホルダー関係構築およびコンプライアンス管理(15%)

  • 社内外経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題報告とその解決を主導
  • S&OP(Sales & Operations Planning)の調達リスクに関する社内外の整合を主導
  • パートナーとのガバナンス及びコンプライアンスマネジメントを主導

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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