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国内製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日128日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
パナソニックの工場へのSAP新規導入を担当し、業務分析、Fit＆Gap、要件定義、業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を行います。SAP導入後は、新規システムの構築や既存システムの保守・改善業務を担当します。
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応募資格
必須
- 製造業における販売管理業務知識のある方
- SAP ERPシステムの導入経験のある方（SD）
- SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
求める人物像
- ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
- ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。
- ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
- ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月間）
- 給与
- 790〜1085万円/年
- 給与の詳細
- 年収 790万円〜1,085万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区末広町2番40号
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- 基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ノンコアフレックス
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与祝日メーデー（５月１日）創業記念日（５月５日）慶弔休暇チャレンジ休暇 等
- 福利厚生
- 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与育児・介護との両立支援制度時短勤務キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/02 05:30（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
製造SAPソリューション事業部のミッション
- パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、SAP S4 HANAの展開を通じて、オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。
導入2チームのミッション
- 自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックのSAPテンプレートを構築していくことが導入2チームのミッションです。
募集背景
- 自社で導入している生産・販売システムであるSAPの導入を推進中。
- 今後も展開を予定しており、導入を成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。
担当業務と役割
- 主な業務はパナソニックの工場へのSAP新規導入になります。
- SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、導入を推進して頂くのがこの仕事の大切な役割です
業務詳細：
- SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
- SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
求める人物像：
- ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
- ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。
この仕事を通じて得られること
- パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。
- 大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。
キャリアパス
- 導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
- 導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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