決済端末のソフトウェア開発

モバイルソリューションズ事業部のミッション

1. 1パナソニック コネクト株式会社のコア事業に位置づけられる
2. 2モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションを提供

ソフト開発２部のミッション

1. 1国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発
2. 2クレジット、電子マネー、QRコード決済、ポイントの決済コアアプリを開発し、顧客へソリューションも提供

募集背景

1. 1キャッシュレス決済の浸透により決済業界は市場成長が見込まれる
2. 2国内トップシェアの決済端末ソフトウェア開発メンバーやクラウドを中心としたソリューションサービス開発メンバーを募集
3. 3技術力向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいる

具体的な仕事内容

1. 1決済端末の組込みアプリケーション/ミドルウェア（Androidアプリまたは組込みLinuxアプリ）の要件定義、設計、プログラミング（Android Java/Kotlin/C++/C/Linux）、評価
2. 2決済端末に関わるクラウドシステムの開発（端末管理サーバ、広告配信サーバなど）AWSなどのクラウドサービス（EC2、RDS、S3、Lambda、EKS など）を使用したアーキテクチャ設計および開発
3. 3携わるフェーズ：要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・運用・保守
4. 4顧客折衝あり（ご本人の適性を見て、相談の上で決定）
5. 5プログラミングは自身で実施する場合と外部ベンダーに委託する場合の両方あり
6. 6開発環境：Android OS/Android Java/Kotlin/C++/C/Linux/Java/Python/OracleDB/PostgreSQL/TypeScript/JavaScript
7. 7開発期間：3～1.5年、開発人数：1～10人 ※プロジェクトの規模による

職場の雰囲気

1. 1年齢は20代～50代まで幅広いメンバーが活動
2. 2新卒1年目からベテランまで、年齢や役職に関係なくフラットに提案・相談を行う組織
3. 3リモートワークも活用しながらワークバランスが可能
4. 4担当商品テーマによっては東南アジアなど海外出張もある

キャリアパス

1. 123年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行
2. 2パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど自己成長を後押しする制度を充実

応募資格（必須）

• 下記、いずれかのご経験がある方
• 組み込みソフトウェア開発スキルを伸ばしたい意欲のある方
• ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントスキルを伸ばしたい意欲がある方
• JavaもしくはC/C++でのアプリ開発の経験
• クラウド上でのシステム開発にチャレンジして、スキルを伸ばしたいと考えている方
• 社会インフラである決済に関するシステム開発にチャレンジしたいという熱い思いをもっている方

歓迎する経験

• オブジェクト指向設計でのソフト開発経験をお持ちの方
• JavaまたはLinuxでのシステム開発の経験をお持ちの方
• ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
• AWS/Azureなどのクラウドサービスの構築の経験をお持ちの方
• クラウド上でのソフトウェア開発の経験をお持ちの方
• データベース設計および使用経験（SQL、NoSQLなど）をお持ちの方
• 3年程度のソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント
• 英語でのコミュニケーション能力（オフショア開発会社とのやり取り）をお持ちの方
• 決済業界に関する知識や経験をお持ちの方
• チームで連携しながらソフトウェア開発を進めた経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

• キャリア開発制度
• 両立支援制度
• 企業年金・DC制度
• 休暇制度
• 健康相談室
• 契約保養所
• 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
• 財形貯蓄制度
• 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験