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大阪府のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人271件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
オープン系SE（メンバー）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
エンドユーザー向け業務システムの開発を、要件定義から保守まで一貫して担当します。販売管理・在庫管理・文書管理などの業務ソリューションや、物流倉庫向けWMSなどの構築に携わります。本人の希望を聞いた上で案件を相談し、メンバーとして社内案件を担当する想定です。
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応募資格
歓迎
- 大小問わずPMやPL経験者
- 言語：Java、.NET、PHP、Ｃ＃データベース：OracleやPostgreSQLを用いたシステム開発経験
求める人物像
- 新しい領域経験に前向きな方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 400〜650万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：400万円〜650万円月給：266,700円〜433,400円※固定残業手当は月20時間該当分36,100円〜58,600円を含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定致します。・昇給年1回・賞与年2回
- 手当
- 交通費月上限6万5000円役職手当資格合格祝い金最高30万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階
- 働き方
- リモートワークメイン（週4在宅を想定）出社率は2割程度になり、テレワークを推奨している状況になります。※出社の場合は関西オフィスへ出社、またはプロジェクトによっては京阪神を中心とした近畿圏内での常駐。
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働8時間）但し17時を過ぎれば退社可西日本統括全体として、月平均残業時間は15時間程度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土・日）祝日年末年始（7日／年）有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度慶弔見舞金確定拠出年金制度財形預金制度住宅ローン融資制度資格取得支援制度キャリア別・階層別研修制度在宅勤務制度スライド勤務制度GLTD制度産業医相談ベネフィットステーションオフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:46（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:38（1日前）
仕事内容
業務内容
- エンドユーザー様向け業務システム開発を中心に展開しており、上流(要件定義）から下流（保守）まで一貫したサービスをご提供しております。特に以下領域を得意としており、上流工程業務を含む幅広い業務を経験する事が可能です。
業務ソリューション (販売管理・在庫管理・文書管理等)
- ①物流倉庫向けWMSシステム構築
- ②製造業向け販売管理システム構築（スクラッチ、弊社PKG製品カスタマイズ）
- ③製造業向け修理受付システム構築
- ④帳票管理システム構築
- ⑤不動産契約管理システム構築(他部署と共同案件)
案件アサイン方法
- まずはご本人の希望を聞いた上で、アサイン案件を相談しております。メンバーとして社内案件をご担当いただく想定しております。相談/問題がある場合は部門でフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
業務の進め方
- 案件状況にもよりますが、ウォータフォールモデルでの開発が多いため、工程に沿ったメンバーとして参画頂き、担当工程の作業を実施いただきます。コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。
身につく経験・スキル
- エンド直案件も多数請負含めて対応しており、上流から対応頂く事も多くなるので、スキルアップ出来る環境を提供する事が可能です。案件によってエンドユーザと直接コミュニケーションを取ることが多いため、業界知識を身に着けることが可能です。社内研修/外部講習を受講することができ、新しい領域経験に前向きな方はスキルアップ出来る環境と考えております。
キャリアステップ
- ご本人の希望、お持ちのご経験・スキルによっては、メンバーをけん引するリーダーを目指せることが可能です。ご自身のスキル(エンジニア/コミュニケーション力)を活かしながら、メンバー育成などのマネジメント経験も積むことができる環境です。
テレワーク
- 出社率は2割程度になり、テレワークを推奨している状況になります。通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションにも繋がっています。
この求人は、株式会社システムエグゼの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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