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仕事内容労務
人事労務業務全般を担当するポジションです。人事評価制度の運用や人事制度の企画、安全衛生、社員面談、法改正対応、給与計算などをお任せします。事業会社での人事労務実務経験3年以上が必須です。
仕事内容
- 人事評価制度の運用
- 人事制度の企画
- 安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）
- 社員面談、問い合わせ対応
- 法改正対応、規程改定
- 給与計算、社会保険、労働時間管理（給与計算、社会保険業務は外部委託）
入社後の流れ
- まずは当社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたい
配属予定先
- 経営管理本部 人事部 人事労務チーム
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方
- 何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 住宅資金等各種融資
- 団体長期障害所得補償保険
- 役職手当
- 慶弔見舞金
- 産業医面談
- 資格取得支援
- 退職金制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社システムエグゼの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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- フレックス19,708