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東京都のコミュニケーションデザイナーの求人64件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
コミュニケーション領域において国内を中心に海外も見据えたBtoCにおけるクリエイティブ業務
57〜69万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
各商品カテゴリーの広告制作や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、コンセプトアイデアの策定から社外パートナーとの共創、制作実装、品質管理までを担います。事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへクリエイティブ提案とプレゼンテーションを行い、プロジェクトを推進します。制作のプロジェクトマネジメントや、若手クリエイターの育成、新しい制作手法のトライアルも担当します。
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応募資格
歓迎
- アートディレクションまたはコピーライティングまたはCMプランニングの経験８年以上
- 動画・画像編集ソフトなどで、自ら手を動かして制作している実績がある方
求める人物像
- 「作る」ことよりも「伝える」ことに軸足を置ける方
- コミュニケーション/メディアプランニング/クリエイティブ表現などに関する感度が高い方
- 周りを巻き込んで物事を進める推進力
- 粘り強く取り組んで実現するメンタリティ
- 個人の成果より、チームの成果を先に語れる姿勢をお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月間）
- 給与
- 57〜69万円/月
- 給与の詳細
- 月給 570,000円〜690,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
- 働き方
- リモートワーク可
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:00~17:30（標準労働時間/1日7時間45分） ※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）【勤務形態】 リモートワーク可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日メーデー（5月1日）年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）産前産後休暇公事休暇転勤休暇休職制度（育児・介護）配偶者海外帯同休業
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度【制度】キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、 グループ内公募制度 ・eアピール制度、リモートワーク制度 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 06:32（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
コミュニケーションデザインデザインセンターのミッション
- 生活者と価値を共鳴させ、販売・利益最大化など事業への貢献を通じて、グローバルでパナソニックを次の100年も選ばれ続けるブランドとして確立する
クリエイター課のミッション
- ブランド体験を高めるための新しいクリエイティブ（表現だけではなく、コミュニケーション全般）を、自分たち発で追求し実践する
募集背景
- 情報が溢れ、生活者の価値観の変化が常態化し、かつ厳しい市場環境の中、お客様の価値観を捉まえてコミュニケーション制作を行うには、スピード＋適正コスト＋クオリティのあるコミュニケーション・クリエイティブがより求められてきます。我々インハウスのクリエイティブチームとして内製メンバーを強化することと、内製化によるクリエイティブ＆コミュニケーションの質をより向上させるため、今回の募集に至りました。
担当業務と役割
- 各商品カテゴリーの広告制作（CM・グラフィック・Web・OOHなど）や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にコンセプトアイデアを策定し、社外パートナーとも共創し制作実装、品質管理までを担う
- 事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへ、コミュニケーションにおけるクリエイティブ提案とプレゼンテーションで、プロジェクトを実行、推進する
- 制作スケジュール・コスト・スコープの管理と関係者調整などのプロジェクトマネジメント業務
- 若手クリエイターの育成や新しい制作手法のトライアル
具体的な仕事内容
- （家電）お客様との接点（主に広告やSNS、オウンドサイト）のコンテンツのアウトプットクオリティのコントロールを担う
- →商品にまつわる様々な社内関係者とのコミュニケーション、企画立案、プレゼンテーション、社外パートナーへの制作ディレクションなど広告制作業務のほとんどを内製で行う
- 単品の商品のみならず、事業カテゴリ横断での施策や、商品を横断したブランディング広告制作など多様なプロジェクトを様々なステークホルダーと推進する
この仕事を通じて得られること
- パナソニックでは今、B2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、いろんな領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる環境です。内製によるコミュニケーションの質向上にこだわり、成果を出し続け、様々な期待を超えていくことが求められている部署なので、ハードルは高いながらも社内外へのインパクトを、自らが間近で感じることができます。
職場の雰囲気
- コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。
キャリアパス
- デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。
- 商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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