システム企画・導入リード

必須

• システム領域での以下のご経験（目安は3年以上）

  • ベンダー、社内関係者との要件や仕様の調整の経験
  • 要件定義書、業務フロー図、データフロー、設計書、といった技術要素の成果物の作成経験
  • パッケージシステムまたはSaaSの運用保守または簡単な設定変更を行った経験

歓迎

• 基幹系、CRM、問い合わせ管理、会計、人事労務、ワークフロー、kintone等の業務システム導入経験
• 保育、福祉、NPO、自治体関連など、現場業務が複雑な組織でのシステム導入経験
• API、データベース、システム間連携、クラウドサービスに関する基本的な知識
• 導入後の運用設計、定着支援、改善サイクルの設計経験
• 生成AIツールの社内導入・ルール策定・展開等の経験

求める人物像

• 変化が早く、不確実性の高い環境です。（ベンチャーをイメージしてください）定まっていないところを率先して進める胆力がある方がマッチします。
• 成果を出すことにこだわり、こぼれ球もどんどん拾う
• 過去の成功体験に固執することなく、市場の変化や顧客ニーズに合わせて柔軟に発想を転換する
• 机上や論理上のみならず、現場に足を運び起きていることや受益者の声から思考し行動することを厭わない

応募について

• 資格不問

使用ツール

募集内容

• これまで立ち上げてきた事業の運営を継続、改善、これから立ち上げる事業の多彩なプロジェクトの中に今までのご経験や知見を発揮できる仕事があります！こどもたちと日本の未来のための事業を行うわたしたちに、システムの開発や導入を推進する専門家としてぜひ参画してください。

社会課題をテクノロジーで解決する「ソーシャルテック」チーム

• チームのビジョン：世の中の「しんどさ」を、テクノロジーと探求心で「豊かな時間」に変換する
• チームメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、出身企業はIT企業やSlerなどのベンダー、WEB制作会社、コンサルティングファーム、一般企業のIT専門職はもちろん、保育現場で活躍していた経験を持つメンバーもいます。
• フロントエンド/バックエンドといった縦割りを越えて、デジタルテクノロジー全般を扱いながら変革を進めるチームです。
• 新規プロジェクトに関わることが多く、新しいことにどんどん挑戦していくことができます。
• システムチームではメンバーの多くが在宅勤務や時短勤務などの人事制度をうまく活用し勤務しています。
• 子育て中のメンバーも多く、急なお休みにも「こまったときはお互いさま」の精神でお互いに助けあっています。
• チーム内でのオンラインコミュニケーションが活発で、些細なことでもすぐに意見を交換できる環境です。

業務システム導入

• 新規システム導入や既存業務システムの改善において、現場・本部事業部の業務課題を整理し、要件定義から導入、設定、運用定着までを推進します。コーディングを前提とした開発職ではなく、SaaS・パッケージシステムの機能を理解し、業務に合わせた簡易なパッケージシステム設定や運用設計を行う業務システム担当です。

システム保守・運用

• 導入済み業務システムにおける業務変更・法規制対応等のシステム変更の概要設計を行います。システム設定変更または事業部担当による設定・構築のサポート、定着支援。組織全体で利用される全社システムにおける制度変更・仕様変更・セキュリティ向上のためのルール作り。システム運用設計、システム設定変更などの運用保守。保育・支援現場のヘルプ。

募集内容

• ※主担当業務は、ご経験や適性、志向性に応じて決定します。

これまでのプロジェクト事例

• 管理会計/予実管理システムの導入
• 寄付管理システム（Salesforce）の導入
• 病児保育管理システムへの決済方法追加
• 社内稟議フローの見直しに伴うワークフロー・Kintoneの構築

試用期間

• 標準3ヶ月（雇用条件は同じ）入社後オンボーディングあり（OJT担当）