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人事ゼネラリスト
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化などを担当し、経営や現場と連携しながら人事運営を推進します。業務内容は経験に応じて相談のうえ決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ドリーム・アーツへの共感と事業理解
以下、いずれかの業務経験３年以上
- 人事領域における実務経験
- 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
歓迎
- 複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験
- 社労士・弁護士・産業医との連携経験
- 人事制度の設計・改訂経験
- HRテクノロジーの導入・活用経験
求める人物像
- 人と組織の成長に情熱を持ち、主体的に行動できる方
- 正解のない課題に対して、柔軟に考え抜ける方
- 経営視点を持ち、戦略的に人事を推進したい方
- チームや他部門と協働しながら成果を出せる方
- 社会や業界の変化に敏感で、学び続けられる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員■期間の定め 無■試用期間 有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 540〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 540万円〜900万円 ※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。 月給制：月給360,000円〜600,000円 （基本給266,300円～443,900円 固定残業代93,700円～156,100円/45時間相当分を含む） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する年２回（４月・１０月）年２回（３月・９月）■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0/月
- 手当
- 通勤交通費リモートワーク手当時間外・休日・深夜勤務手当等
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
- 働き方
- ※リモートワークの頻度：月３割
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間 08時間 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：16時間28分/月（2024年度）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休二日制土曜・日曜・祝日その他（年末年始/特別休暇）有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日）※有給休暇取得率：73.1％（2024年度）特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
- 福利厚生
- 確定拠出年金健康診断・産業医との健康相談産前産後・育児休業制度（取得実績あり）介護休暇制度慶弔金制度健康保険組合保養施設など入社時オリエンテーション各種勉強会資格取得支援サークル・部活動助成制度など
- 社会保険
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ■筆記試験 有オンライン受験可■面接回数 ３回
- 掲載日
- 2026/10/11 17:46（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:07（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
- 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
採用（新卒・中途）
- 採用戦略の立案・実行
- 採用マーケティング（SNS・Web・イベント等）
- 候補者対応、面接、エージェント管理
- オンボーディング設計・運用
労務・コンプライアンス
- 勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携）
- 労務トラブル対応（弁護士との連携）
- 安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）
- 就業規則・社内規程の整備・改訂
人事制度・組織開発
- 人事評価・報酬制度の設計・運用
- OKRや目標管理制度の運用
- タレントマネジメントシステムの導入・運用
- 全社イベントや組織活性化施策の企画・実行
人材開発・研修
- 各種研修の企画・運営（階層別・スキル別）
- 現場と連携した育成プログラムの設計
- キャリア支援・1on1制度の運用
このポジションの魅力
- 上場企業の成長フェーズで、裁量を持って幅広い人事業務に関与できる
- 経営層と近い距離で、戦略的な人事企画に携われる
- 専門性を深めながら、ゼネラリストとしてのキャリアを築ける
- 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、柔軟で創造的な人事を実現できる
募集背景
- 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の人事ゼネラリストとしてご活躍いただける方を探しています。
この求人は、株式会社ドリーム・アーツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ドリーム・アーツの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。