東京都の出社週2日以下の求人（61ページ目）

4か月前

法務マネージャー候補

東京都正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

法務マネージャー候補として、契約書レビューや社内規定・契約書ひな形等の管理・更新、新規事業・サービス検討時の法務相談を担当します。会社法・金商法実務や、株主総会・取締役会・監査等委員会の機関運営も担います。

4か月前

セールス（校務DX SaaS/自治体向けソリューション営業）

東京都文京区正社員休日の記載なし経験5年以上

校務DX SaaSの自治体向けソリューション営業として、教育委員会へ校務支援SaaSを提案し、新規導入を推進します。アポ獲得から提案・合意形成、入札・調達対応、有償契約の獲得までを一気通貫で担います。トライアル導入から有償契約への転換や導入拡大、顧客インサイトの社内連携にも取り組みます。

4か月前

医療機器（クリオシールシステム）の製品企画・プロジェクトマネジメント

東京都千代田区正社員年間休日121日経験3年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・知的財産管理技能士(歓迎)

クリオシールシステム（装置およびディスポーザブル製品）の製品企画・プロジェクトマネジメントを担当します。開発・営業・薬事等の関係部門と連携し、製品戦略の検討から製品化までをリードします。製品企画や開発・改良、国内外の市場調査、製品導入や他社との協業を行います。

4か月前

無人化施工｜システムエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験3年以上

複数台の建機を自律稼働させる無人化施工システムのうち、クラウド・ソフトウェア領域を担うFMSを主軸に、技術選定・要求の取りまとめ・工程管理を推進します。ビジネス側やPDM、社内外の関係者と調整し、要求の整理、開発タスクへの分解、進捗管理を行います。必要に応じてPoCやプロトタイプの実装・技術検証にも携わります。

4か月前

SRE / インフラエンジニア

東京都港区正社員・業務委託完全週休2日制

「食べチョク」のサービス拡大に向け、上流設計から実装、チームメンバーのディレクションを行う求人です。KPI達成に向けた新規実装や要件定義、技術選定など、サービスのグロースに関わる開発がメインです。

4か月前

経理職（マネージャー）

東京都正社員完全週休2日制経験5年以上

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

経理・財務部門全般の業務を担う経理職です。年次・月次決算や連結決算業務の再構築、財務諸表・計算書類の作成、税理士法人・監査法人との折衝、原価計算、経理ルールの作成・改善を担当します。

4か月前

オープンポジション

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

4か月前

M&Aナレッジマネジメント担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

M&A案件実績の管理・発信を中心に、Tombstoneの作成や検索サイトへの登録・管理、リーグテーブル申請・管理を担当します。M&A関連情報の収集・整理や、実績データの集計・品質管理も行います。

4か月前

法務オープンポジション Risk and Brand Protection

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

法務のオープンポジションです。入社後はデロイト トーマツ グループ各法人の業務を担当し、和文・英文の契約書レビューなどの法務業務を行います。想定キャリアパスはエキスパートもしくはゼネラリストです。

4か月前

Consultative業務 品質管理担当者 Risk and Brand Protection

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託やビジネス関係の構築に伴うコンフリクト（利益相反）のチェックを担当します。エンゲージメントチームメンバーからの相談対応、海外関連部署からの問い合わせ対応、受注申請内容のチェック、品質・リスク管理に関する業務全般を行います。

4か月前

HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングのコンサルティングサービスにおける、PMDの人事全般に関する企画・運営を担うポジションです。経営人材の課題設定や施策・制度の企画立案、人事管理業務の遂行、組織マネジメントを担当します。

4か月前

HR デロイトトーマツグループの人事の未来を創る人事コアメンバー（HRBP若手スタッフ）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

デロイト トーマツ グループにおけるHRBPを担うポジションです。採用、評価／報酬、人材開発のいずれかをメインに人事業務を行い、人事オペレーションにも従事します。入社後は人事業務の基礎から経験を積み、将来的には人事領域のコア人材としてチームリーダー等へのステップアップが可能です。

4か月前

HR PMD人事（コーポレート及びグループの役員・経営層人事担当） Human Resources

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

デロイトトーマツグループのコーポレート部門において、パートナー、マネージングディレクター（PMD）を対象とした人事全般を担当します。ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション、人事制度改革のサポート、グループの役員・経営層に関する人事に従事します。

4か月前

HR Consultative人事（人事全般、企画・運営）チームリーダー候補 Human Resources

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー候補です。人事制度設計、組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善、人事業務全般の管理・担当、チーム管理を担います。

4か月前

HRオペレーション企画・推進マネジャー（就業・異動・給与社保）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

人事オペレーション企画・推進担当として、給与・社保、就業管理、異動情報管理業務の安定運用を支えるポジションです。業務課題の改善、業務プロセスの標準化・効率化、制度やシステムの変更に伴う運用設計を担います。シェアードサービスのベンダーマネジメントや、HR CoE、HRBPなどとの連携も行います。

4か月前

主計担当（Consultative） Finance & Operations

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

資格日商簿記検定(必須)

合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーの主計を担当します。年度決算対応、外部監査対応、月次決算および年度決算に係る共通業務、決算業務の共通化・効率化などの改善施策の立案および実行を担います。

4か月前

案件収益管理チームスタッフ Finance & Operations

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

案件収益管理チームのスタッフとして、案件管理に関するシステム登録や案件状況の情報管理を行います。案件関連書類の管理・申請、業務フロー・環境整備も担当します。

4か月前

中途採用マネジャー候補（Consultative/採用戦略・組織変革）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

中途採用チームのパフォーマンス分析や採用計画・KPI設計を担い、採用チャネルの戦略立案・運用統括を推進します。事業部との採用要件の調整や、シニアマネジャー・マネジャーと連携した採用組織の変革施策も担当します。中途採用リクルーターとして、母集団形成から入社までの採用活動をEnd to Endで担当します。

4か月前

中途採用マネジャー（Consultative/採用戦略・組織変革）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

中途採用チームの採用目標達成に向け、戦略立案や進捗管理、採用計画・KPI設計、採用チャネルの統括を担います。チームメンバーの育成・マネジメントに加え、プレイングマネジャーとして重要ポジションの採用や難易度の高い案件にも関与します。シニアマネジャーと連携し、採用組織の変革施策やプロセス改善、体制構築を推進します。

4か月前

経理／主計担当（決算・監査対応／Corp） Finance & Operations

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格日商簿記検定(必須)

デロイト トーマツ グループ合同会社のコーポレート部門で、主計業務を担当します。年度決算対応、外部監査対応、月次・年度決算に係る共通業務のほか、決算業務の共通化や効率化に向けた改善施策の立案・実行を行います。入社後は月次ルーティン業務や月次決算業務から始め、担当範囲を担います。

4か月前

サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

資格AWS Certified Solutions Architect(歓迎)・Certified Cloud Security Professional（CCSP）(歓迎)・CISM(歓迎)

主にデロイト トーマツ グループのサイバーセキュリティアーキテクチャに関するリスク分析・評価、企画推進およびサイバーインテリジェンス関連のリサーチを担当します。本人の希望や適性に応じて、システム開発プロセスのセキュリティリスク評価、クラウド・インフラセキュリティ、ゼロトラストやAIセキュリティの企画などから1～2領域程度を担当する予定です。

4か月前

サイバーセキュリティ エンジニアリング スタッフ/ リーダー候補

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格ITストラテジスト(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)・ネットワークスペシャリスト(歓迎)

サイバー エンジニアリング リード/リード候補、もしくはサイバー エンジニアリング担当として、デロイト トーマツ グループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を行います。セキュリティツール導入推進、運用管理、技術支援を担当します。

4か月前

IT部門 人事業務担当（シニアスタッフ、マネジャー候補）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

IT部門の人事業務担当として、IT人材の採用に関する企画・運営（選考）、入社者のフォローアップ、IT人材の育成に関わる企画・運営を担当します。採用業務を軸に、人材育成や組織文化醸成など幅広い分野への挑戦が可能です。

4か月前

サイバーセキュリティ ベンダーリスク管理、リスク評価業務リーダー候補

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

業務セクションの管理を担い、ベンダー選定時のセキュリティリスクアセスメントやセキュリティアセスメントを実施します。規程整備、ISMS認証の維持、例外申請のリスク評価などを通じて、サイバーセキュリティガバナンスの強化に関わります。

4か月前

IT Service Management（ITSM）関連企画・運用担当者

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格ITIL(必須)

ITサービスに関するプロセスの設計・高度化、ITサービスマネジメントツールの運用保守、ITサービス導入に伴うプロセス設計・運用支援を担当します。各種報告資料・レポート作成も行います。デロイト・トーマツグループ全体を支えるITサービスマネジメントの設計・運用管理を、エンタープライズ規模で担当します。

4か月前

HRBPチームリーダー候補（Consultative／人事企画・制度運用）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行を担います。人事データ分析による課題可視化や施策提言、採用・人材開発・人事オペレーションの企画運用、人事制度の企画・運用・高度化などを担当します。人事課題の設定から施策提言・推進まで関わる業務です。

4か月前

新卒採用スタッフ（Consultative）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングの新卒採用チームで、主に内定者フォロー（エンゲージメント）を担当します。選考合格者へのオファー提示、人事面談、内定者向け施策の企画・実行、配属プロセスの主導や業務委託先のマネジメントを行います。

4か月前

コンサル部門のリソース・アサイン管理支援担当スタッフ Finance & Operations

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験7年以上

入社直後に合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングに出向し、職員のアサイン管理・リソース管理業務を担当します。PJに必要なリソースのアサイン管理、コンサルタント部門の稼働管理、経営企画と連携した業務企画・業務改善等の施策やPJの企画推進を担います。

4か月前

HR 人材開発_グループ研修企画_チームリーダー（Corp）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

デロイト トーマツ グループ内のグループ共通研修を企画・導入し、研修の品質とコストバランスを追求するポジションです。グループ戦略を踏まえた研修企画やラインナップの見直し、関係部門との調整、グループ内各法人との合意形成を担います。新人研修や昇格時研修のプランニングを主に担当します。

4か月前

社内SE／生成AIシステム運用保守リーダー・利活用促進

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格ITIL(必須)・E資格(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)

社内ITサービスの運用管理およびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメントを担当します。生成AIアプリのプロダクト管理・運用、生成AIシステムの改善や利活用推進、プロジェクトおよびチームの予算管理、外部ベンダー調整などを行います。