HRBP条件を変える閉じる
HR デロイトトーマツグループの人事の未来を創る人事コアメンバー（HRBP若手スタッフ）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
デロイト トーマツ グループにおけるHRBPを担うポジションです。採用、評価／報酬、人材開発のいずれかをメインに人事業務を行い、人事オペレーションにも従事します。入社後は人事業務の基礎から経験を積み、将来的には人事領域のコア人材としてチームリーダー等へのステップアップが可能です。
応募資格
必須
次のいずれか
- 人事経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
- フロント経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方
- ビジネスパーソンとしての、MS-Excel、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成
歓迎
- Excelの関数に関する知識（Xlookupなどは多用します）
求める人物像
- 成長意欲と向上心のある方
- 相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方
- 変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方
- 明るく建設的で、協調性がありチームプレイができる方
応募について
- 人事に関する業務経験は不問
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- HRBP
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- （マネジャー以上）年1回（8月）（マネジャー未満）年2回（2月・8月）年1回8月 ※能力査定の上決定
- 勤務地
- 東京事務所自宅その他法人が許可する場所
- 転勤
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 働き方
- 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:41（4日前）
仕事内容
職務内容
デロイト トーマツ グループにおけるHRBPを担うポジションです
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事
英語使用：無
アピールポイント
Big4最大ファームの経営管理基盤を担うダイナミックさ
「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい
多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会
Deloitteやトーマツにある様々なリソースや機会を活用できる環境
ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り
キャリアパス
入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてデロイトトーマツグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です
この求人はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のHRBPの求人79件
- HRBP
- Director HR Business Partner Retail
- Director HR Business Partner Corporate
- HRBP（組織開発）
- HRビジネスパートナー（タレントマネジメント／労務／評価） AI＆データディビジョン担当
- 人事部長候補
募集元の採用ページから応募できます
応募はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。