情報システム条件を変える閉じる
社内SE／生成AIシステム運用保守リーダー・利活用促進
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社内ITサービスの運用管理およびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメントを担当します。生成AIアプリのプロダクト管理・運用、生成AIシステムの改善や利活用推進、プロジェクトおよびチームの予算管理、外部ベンダー調整などを行います。
応募資格
必須
- ITシステムの企画、要件定義、開発、導入プロジェクトの実務経験
- 業務部門との要件整理、課題定義、調整の経験
- プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など）
- チームおよびベンダーの管理経験
- システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など）
- クラウド環境でのシステム開発、運用経験
- 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
- 要件定義の能力（ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力）
- 論理的思考力および課題解決能力
- PowerPoint、Excel等のドキュメンテーションスキル（ステークホルダーレベルへ、複数システムのデータフローや運用状況をまとめて可視化、報告する能力）
- ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
- 英語の読み書きに抵抗がないこと
歓迎
- 生成AIに関わる導入・推進・開発経験
- DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
- RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
- Gitなどを利用したチームでのソフトウェア開発経験 （Typescript、Python、C#、Javaなど）
- アジャイル開発手法（Scrum, Kanban等）を用いた開発プロジェクトの経験
- Microsoft 365またはコラボレーションツールの導入・運用経験
- 応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMP
- Agile関連資格（SAFe/Scrumマスタ-資格など）
- マイクロソフト認定資格/グーグル認定資格
求める人物像
- 全社最適の視点で業務改善・変革を推進したい志向をお持ちの方
- 技術（AI／IT）と業務の両面を理解し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
- ユーザーのニーズを洞察し、それをサービスの改善に結びつけることができる方
- 理解力/表現力があり、関係者（業務部門・IT・外部ベンダー等）と円滑に連携し、合意形成を図れる方
- 不確実性の高い領域においても、自ら仮説を立て検証しながら推進できる方
- プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら推進できる方
- 複雑な概念や事象を整理・理解し、それを明確に説明することができる方
- 新しい技術やトレンド（生成AI、DX領域）に対して継続的に学習し、実務に活かせる方
- 依頼事項を自主的にキャッチし、適切に対応できる方
- 困難な状況でも前向きに考え、最後までやり抜く力を持つ方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 役職
- 運用保守リーダーシニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- （マネジャー以上）年1回（8月）（マネジャー未満）年2回（2月・8月）【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
- 勤務地
- 東京事務所名古屋大阪福岡自宅その他法人が許可する場所
- アクセス・通勤
- ※出社の可能性あり
- 転勤
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 働き方
- 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有※標準的な勤務時間帯： 9:30～17:30 （所定労働時間１日7時間、想定残業時間： 1-3時間/日程度)スーパーフルフレックス
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:41（4日前）
仕事内容
業務内容
【90%：運用業務】社内ITサービスの運用管理およびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務（例：アプリ・機能追加 / 問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
インシデント、プロブレムの調査、対策
生成AIシステムの改善、利活用推進のための計画立案、提案、実行
【10%：管理業務】
プロジェクトおよびチームに関する予算策定・管理
外部ベンダーの調整および調達業務
ステークホルダー調整（社内外関係部署、経営層含む）
各種会議体の運営、意思決定支援、レポーティング
アピールポイント
最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験ができます。
コラボレーション基盤(M365等)、生成AI（Copilot / Gemini / Claude）をはじめとする最先端技術を活用し、全社DXを推進する中核ポジションです
SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます
技術力とビジネス変革力の両方を高め、リーダーとしてのキャリア形成が可能です
自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることができます
想定されるキャリアパス
生成AI領域のプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを横断的にリードする経験を積むことが可能です
全社的な業務変革テーマに関与し、企画～導入～定着まで一貫した推進経験を獲得できます
プロジェクトマネジメント（進捗・課題・予算管理）に加え、最新のテクノロジーを利用したクラウド活用に関する総合的なスキルを習得可能です
業務課題を特定し、ITで解決するための企画力・構想力を高めることができます
各専門領域におけるプロジェクトマネジャー
全社DX戦略の推進リーダー
IT戦略／デジタル変革の中核人材
英語を使った業務について：有
日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務が発生するPJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとりも発生する
この求人はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の情報システムの求人479件
- コーポレートエンジニア(社内情報システム担当)
- 情報システムメンバー
- Software Engineer (Corporate IT)
- コーポレート情報システム部門における社内システムエンジニア
- ICTマネージャー（インフラ企画・開発等）
- 本社スタッフ：DX戦略部 （スタッフ）
募集元の採用ページから応募できます
応募はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。