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IT戦略/社内SE/DX推進
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
IT部門にて、保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事し、システム開発プロジェクトではユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当します。配属先は経験や志向、適性に応じて決定し、IT戦略、全社横断の開発推進、各事業領域のシステム企画・開発推進、データ・AI推進などを担います。将来的には大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務もあります。
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応募資格
必須
- 大規模システムのPMO、PM、PL経験
- ご応募時点で1社経験かつ社会人年次3年目～5年目の方
歓迎
- SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験
- 事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験
- 金融機関の情報システム部門での経験（システム企画・設計・開発経験）/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格
応募について
- 学部・学科不問、性別不問、国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 第二新卒
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル大阪府大阪市中央区今橋3－5－12
- 転勤
- 将来的には国内・海外の全事業所への配属可能性もございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00（休憩1時間）※フレックス勤務可
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制祝日年末年始等年間有給休暇有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。独身寮（東京、大阪）社宅住宅費補助制度各種福利厚生施設社内預金制度社内財形制度社内保険制度
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 掲載日
- 2026/10/12 02:33（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
本ポジションについて
- お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
- これまでのご経験やご志向を踏まえ、適性に応じた部署へ配属し、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。
- IT統括部：IT戦略の企画・検討、IT中長期取組計画の策定、インフラ企画、サイバーセキュリティ企画、運用 等
- IT推進部：全社横断の大規模PJTの開発推進（ダイレクトシステム、人事給与システム、支社DX、アジャイル開発やRPAの全社適用推進等）
- 各事業部門のIT企画チーム：保険、年金、資産運用、営業支援など各事業領域において、ビジネス部門と連携しながらシステム企画・開発推進
- デジタル・AI推進室：データ・AI推進戦略、AIガバナンス、AI・データ基盤整備、各ビジネス部門のAI・データ活用案件の推進/伴走支援
- ※システム開発はベンダーに委託しており、上流工程をお任せいたします。
- ※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
具体的なプロジェクト
- 開発基盤や従業員・お客様のCX高度化に向けた各種プロジェクトがあります。
- IT構造課題の中長期的な解決に資するAPI共通基盤の整備/SaaSを含んだクラウド活用推進/メインフレームの移行 など
- 約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル
- アジャイル開発手法の導入や社内への浸透
- 新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充
- RPAやAIを活用した業務プロセス効率化
- ヘルスケアサービス活用
入社後のフォロー体制について
- 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。
募集内容
- 変更の範囲：会社の定める業務
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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