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Consultative業務 品質管理担当者 Risk and Brand Protection
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託やビジネス関係の構築に伴うコンフリクト（利益相反）のチェックを担当します。エンゲージメントチームメンバーからの相談対応、海外関連部署からの問い合わせ対応、受注申請内容のチェック、品質・リスク管理に関する業務全般を行います。
応募資格
必須
- バックオフィス業務の経験（3年以上）
- プロジェクトや業務を主体的に推進した経験
- タイムマネジメント力と実行力
- 複数業務を同時に進められるマルチタスク力
- 傾聴力を含めた高いコミュニケーション力（口頭・文書ともに）
- PCスキル（Outlook, PowerPoint, Excelなど）
歓迎
- 法務またはコンプライアンス業務のご経験
- 内部監査関連業務のご経験
- 英語を用いたメール・チャット対応の経験
求める人物像
- チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションができる方
- 未経験の分野でも、自ら学び、主体的にキャッチアップできる方
- 監査法人ならではのルールや規則をしっかり理解し、実務に活かせる方
- 業務プロセスの効率化や改善に前向きに取り組める方
応募について
- ※英語に関してはアレルギーがなければ、問題ありません。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京事務所
- 働き方
- 東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- 深夜早朝メール送信配慮原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。マイ・タイム第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:41（4日前）
仕事内容
業務内容
コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託（受注）、ビジネス関係の構築（例：業務提携）にあたり、それらにより生じる恐れのあるコンフリクト（利益相反）のチェック、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）への指示だし等をご担当いただきます。
エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）からの相談対応
海外関連部署（主にアジア・パシフィック地域）からの問い合わせ対応
受注申請内容のチェック
主に、所定のプロセス、社内マニュアルに則り進めて頂きます。
品質・リスク管理に関する業務全般
英語使用場面
コンフリクトチェック業務の中でも海外担当は日々英語に触れますが、メールのやり取りがメインであるため慣れやすいです。
※英語に関してはアレルギーがなければ、問題ありません。
想定されるキャリアパス
初めのうちはコンフリクトチェック業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、エンゲージメントチームメンバー（コンサルタント等）を対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。
この求人はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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