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コンプライアンス（管理職クラス）
給与
959〜1394.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
日本生命グループの生命保険会社で、コンプライアンス推進グループの管理職クラスを募集。金融機関窓販事業を中心に、コンプライアンス関連の企画・推進業務を統括する。必須要件は金融業界での経験とコンプライアンス業務の企画立案経験。リモート週2回まで可。年収959万円〜1394万円。
業務内容
- コンプライアンス推進グループとして、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営を遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心。
- 自らもプレーヤーとして統括管理する。
- コンプライアンス・プログラムに関する業務
- コンプライアンス委員会の事務局業務
- コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
- 個人情報等の保護に関する業務
- マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
- ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
- 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
- その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
当社特徴
- 金融機関窓販を中心とした事業を展開。
- 日本生命グループの安定した経営基盤。
- フラットな企業風土で風通しが良い。
- ワークライフバランスの取れた働き方ができる環境。
当社からのメッセージ
- 前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供。
- キャリア形成をサポートしている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 959〜1394.1万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
- コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
- 多様な関係者とのコミュニケーション能力
- 業務工程等の組織マネジメント能力
- 事務処理能力
歓迎する経験
- 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
- 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 休暇制度
- 産前産後休業
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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