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東京都のリスクマネジメントの求人109件

ITガバナンス

660〜1050万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のリスクマネジメントの求人の中央値(650万円)より10万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

IT本部の一員として、ITガバナンス業務や会計監査・J-SOX・内部監査などの監査対応業務を担当します。IT関連社則・ガイドラインの整備・改定、監査資料の作成・提出や指摘事項の改善支援、外部委託先の管理を行います。システム委員会の運営や経営会議への報告資料の準備など、IT本部運営に関する業務も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与660〜1050万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • 【下記経験・スキルがある方大歓迎です】

    • システム監査関連の資格保有(CISA、システム監査技術者 など)
    • ITガバナンスに関連するフレームワーク知識(COBIT、COSO、CMMI など)
    • 情報セキュリティに関連した高度資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など)
    • 金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験
    • 金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験
    • 監査法人やコンサルティング会社での内部統制関連プロジェクト経験
    • 生命保険または損害保険システムに関する知識
    • 高いリーダーシップスキル、または人事評価を行った経験
    • 複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力をお持ちの方

求める人物像

  • ITガバナンスやリスク管理に興味があり、主体的に学びながら取り組める方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

応募について

  • 業界未経験可

募集要項最終確認 10/16

職種
リスクマネジメント
雇用形態
正社員
役職
管理職~メンバークラス
給与
660〜1050万円/年
給与の詳細
年収 660万円〜1,050万円 (上記業績賞与・残業代含む) 月収:¥432,000~¥582,999 (賞与 年2回/6月・12月支給) ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※非管理職としての採用を想定しています。 【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制
手当
通勤手当人間ドック補助資格手当
勤務地
141-6023 東京都品川区大崎ThinkParkTower
転勤
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
働き方
週2回程度の在宅勤務可能週1.2日程度
勤務時間
【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 【休憩時間】60分 ・残業時間は20時間程度/月(法廷内残業時間含む) ※退社イメージは18:00-19:00前後になり、ワークライフバランス◎■残業月30時間程度でワークライフバランス良好
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日有給休暇(入社即日付与、最大20日)年末年始休暇慶弔休暇特別休暇アニバーサリー休暇(1日/年)健康診断休暇リフレッシュ休暇(連続5日)傷病休暇(5日/年)出生時育児休業・育児休業 (入社1年以上等の要件有)産前産後休暇
福利厚生
退職金規程:定年65歳確定拠出年金制度ベネフィットステーションによる優待サービス資格取得支援制度:資格の種別に応じ最大50万円支給■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など)
社会保険
【健康保険】 有【雇用保険】 有【厚生年金】 有【労災保険】 有
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル1Fに共用喫煙室あり)
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/08 23:37(101日前)
最終確認
2026/10/16 16:00(1日前)

仕事内容

ITリスク統括部の役割

  • ITリスク統括部は、IT部門におけるガバナンスおよびITリスク管理機能を一元的に担う専門組織です。経営方針・全社リスク管理方針と整合したITガバナンスの確立、ならびにITリスクの適切な把握・評価・統制を通じて、サイバーセキュリティ、情報漏えい、システム障害など、ITに関わる各種リスクを横断的に管理し、企業の安全な事業運営を支える役割を担っています。

募集背景

  • 現在、当社では中期経営計画に基づき、IT基盤の再構築や高度化を進めています。
  • とりわけITガバナンスの領域においては、金融庁監督指針への対応や新たな内部監査への対応など、ITガバナンス態勢の整備に向けた対応に注力しています。

仕事内容

  • IT本部の一員として以下のような業務を通じて、当社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。
  • お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。

ITガバナンス業務(社則の管理 等)

  • 当社IT関連社則やガイドラインの整備・改定
  • 例:新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成 など

監査対応業務(会計監査、J-SOX、内部監査 等)

  • 各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出
  • 指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援
  • 例:財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理 など

IT外部委託先管理(外部委託の評価、セキュリティチェック 等)

  • システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理
  • 契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施
  • 例:サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施 など

その他、IT本部運営に関する業務

  • システム委員会 会議体の運営(議事録作成、資料準備)
  • 経営会議への報告(資料準備)
  • 例:システム委員会の運営サポート(アジェンダ作成、進行補助)、経営会議用資料の作成 など

配属先情報

  • 当部の平均年齢は40代中盤。若手からベテランまで在籍。
  • 相談しやすい組織。
  • それぞれがプロ意識をもって当社のガバナンス強化を使命感として業務にあたっています。
  • 資格取得や外部研修の支援制度も充実。スキルアップを全力で応援します。

魅力ポイント

  • 業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
  • 穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
  • 残業月30時間程度でワークライフバランス良好
  • 週2回程度の在宅勤務可能

将来のキャリア

  • チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。
  • 将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとしてチームを牽引していくことを目指していただけます。

グループ会社主催の研修

  • グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。
  • IT部門の社員は、年1回(1日~2日研修が中心)受講し、自身の技術向上に努めています。

研修内容

  • プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。
  • 尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。

この求人は、ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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