職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
マーケティング
建設・建築
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
クリエイティブ
金融プロフェッショナル
編集・コンテンツ
士業・専門サービス
農林水産
公共・公務
その他
当てはまる職種がありません
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
東京都の求人37,753件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
商品企画(数理)
900〜1250万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生命保険商品の企画・開発業務を、主に数理領域を中心に担当するポジションです。新商品開発における商品設計・プライシング、数理検証・収益性分析、再保険戦略を踏まえた資本効率の検討を行います。商品コンセプトの検討段階から発売まで一貫して関与し、算出方法書等の作成、金融庁対応、発売準備・商品改定対応も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- アクチュアリー会準会員以上
- 保険業法や監督指針、商品税務など、関連法規に関する知識
- アクチュアリーとしての生命保険商品開発の経験(商品設計、基礎書類作成、金融庁折衝など)
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- アクチュアリー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
- 給与
- 900〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,250万円 (上記業績賞与を含む) 月給:597,700円~767,799円 (賞与 年2回/6月・12月支給) ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。 ※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 【給与更改】年1回(7月) 【賃金形態】月給制
- 手当
- 通勤手当資格取得支援制度最大50万円資格手当
- 勤務地
- 141-6015 東京都品川区大崎ThinkParkTower 15F
- 転勤
- 会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 働き方
- リモート可
- 勤務時間
- 【就業時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 【休憩時間】60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日有給休暇(入社即日付与、最大20日)年末年始休暇慶弔休暇特別休暇アニバーサリー休暇(1日/年)健康診断休暇リフレッシュ休暇(連続5日)傷病休暇(5日/年)出生時育児休業・育児休業 (入社1年以上等の要件有)産前産後休暇
- 福利厚生
- 出生時育児休業・育児休業 (入社1年以上等の要件有)産前産後休暇退職金規程:定年65歳確定拠出年金制度通勤手当ベネフィットステーションによる優待サービス人間ドック補助資格取得支援制度:資格の種別に応じ最大50万円支給資格手当:アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給 ※支給要件は社内規程に基づく⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など)
- 社会保険
- 【健康保険】 有【雇用保険】 有【厚生年金】 有【労災保険】 有
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ビル1Fに共用喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/05 16:42(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/05 19:22(1日前)
仕事内容
現状と募集背景
- 当社は、グループとしての安定した経営基盤を背景に、着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指す成長フェーズの只中にあります。
- この成長戦略の中核を担うのが、新商品の開発による商品ラインナップの拡充と、持続的な商品競争力の確保です。
- これまで当社は、競合環境の激化を受け、機動的な利率設定や商品改定を通じて市場対応力を高めてきました。一方で、今後の中長期的な成長と安定収益の確立に向けては、将来の収益基盤となる新商品の開発が不可欠となっています。
- そのため現在、商品競争力および資本効率のさらなる向上を目的に、再保険戦略の見直しを含めた商品開発体制の強化を進めています。こうした戦略的な取り組みを推進するため、新商品開発および商品戦略の中核を担っていただける人材を募集することとなりました。
仕事内容
- 成長戦略の中核である新商品開発を担うポジションとして、生命保険商品の企画・開発業務を、主に数理領域を中心にご担当いただきます。
- 将来の安定収益基盤の構築を見据え、商品コンセプトの検討段階から発売まで一貫して関与できる、やりがいの大きい業務です。
(具体的な業務)
- 新商品開発における商品設計・プライシング
- 収益性・健全性を踏まえた数理検証・収益性分析
- 再保険戦略を踏まえた商品設計および資本効率の検討
- 算出方法書等の各種ドキュメント作成
- 金融庁対応・認可取得に向けた折衝業務
- 社内関係部門と連携した発売準備・商品改定対応
- ※オファーするタイトル・ポジションにより、担当いただく案件の難易度や関与領域は異なります。
- ※入社前のご経験や専門性を踏まえ、担当業務は柔軟に調整いたします。
- (変更の範囲)会社の定める業務
成長フェーズにおける新商品開発の中核を担える
- 今後3年で業界のリーディングカンパニーを目指す成長フェーズにおいて、将来の安定収益基盤となる新商品の開発を数理面からリードできます。単なる既存商品改定に留まらず、中長期戦略に直結する商品開発に関与できる点が特徴です。
商品設計から認可・発売まで一気通貫で関与
- 商品設計、プライシング、収益性・健全性検証、算出方法書作成、金融庁対応、発売準備まで、生命保険商品開発の全工程を担当。
- 数理の専門性を軸に、実務を通じて高度な商品開発力を磨ける環境です。
再保戦略・資本効率まで踏み込める実践的な数理業務
- 新規出再を含む再保険戦略や資本効率を踏まえた商品設計に携わることで、収益性・リスク・規制を統合的に判断できる数理人材としての市場価値を高められます。
安定基盤のもとで、専門性を深められる希少なポジション
- グループの安定した経営基盤を背景に、腰を据えて高度な商品開発に取り組める環境です。
組織構成について
- 商品部の中に、数理系を主に担当する商品数理Gと約款事方系を主に担当する商品開発Gの2つのグループがあります。
- 全14名の組織で部長1名、部付4名、商品数理G5名、商品開発G4名の組織です。
この求人は、ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人36件
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の求人をすべて見る(36件)職種と勤務地が似ている求人東京都のアクチュアリー
募集元の採用ページから応募できます
応募はニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。